Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und führe innovative IT-Projekte.
- Unternehmen: Vielseitiges Kloster mit einem familiären und kollegialen Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und modern ausgestatteter Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und hinterlasse Spuren in der digitalen Transformation.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder fundierte IT-Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Klosters! Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz verbinden können? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern echte Verantwortung übernehmen und Innovationen vorantreiben? Willkommen im Team! Wir sind eine vielseitige Organisation mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und suchen für die Zentrale Verwaltung des Klosters Hegne einen engagierten und visionären IT-Leiter (m/w/d). Werden Sie der Taktgeber unserer Digitalisierung und führen Sie unsere IT-Landschaft mit Herz, Verstand und Leadership in eine erfolgreiche, sichere Zukunft.
Was Sie bei uns bewegen können:
- Sie verantworten die strategische Ausrichtung und entwickeln unsere gesamte IT-Infrastruktur sowie unsere digitalen Prozesse aktiv weiter.
- Sie führen unser IT-Team mit Empathie und Klarheit, haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden und fördern ein serviceorientiertes Miteinander.
- Sie haben den reibungslosen Betrieb unserer IT-Landschaft sicher im Griff – dazu gehören rund 200 Arbeitsplätze, unsere Windows-Server-Umgebung, M365, Netzwerke, Storage und Security.
- Sie initiieren und leiten zukunftsweisende IT-Projekte, behalten das Budget verlässlich im Blick und steuern unsere externen Dienstleister.
- Sie sorgen vorausschauend dafür, dass wir in puncto IT-Sicherheit, Datenschutz und Ausfallsicherheit immer auf dem höchsten Stand sind.
- Für die Geschäftsführung und die Fachbereiche sind Sie ein verlässlicher Berater auf Augenhöhe, wenn es um Architekturfragen und unsere digitale Transformation geht.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung in der IT-Administration gesammelt und bringen Führungserfahrung mit.
- In modernen IT-Infrastrukturen fühlen Sie sich zuhause, insbesondere wenn es um Windows Server, Cloud-Lösungen wie M365 und Azure, Virtualisierung und Netzwerke geht.
- Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne mit anpackt, Dinge eigeninitiativ vorantreibt und dabei stets klar und wertschätzend kommuniziert.
- Sie haben einfach Freude daran, Veränderungen zu gestalten und die Menschen in unserer Organisation auf dem Weg in die digitale Zukunft aktiv mitzunehmen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sie übernehmen eine absolute Schlüsselposition mit viel Freiraum, in der Sie eigene Ideen wirklich umsetzen und Spuren hinterlassen können.
- Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsklima keine Floskel ist, sondern gelebt wird.
- Wir nehmen uns Zeit für eine gründliche Einarbeitung und unterstützen Sie auch danach individuell bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Sie erhalten eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR, ergänzt durch eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Uns ist wichtig, dass Arbeit und Privatleben gut zusammenpassen – deshalb bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle an.
- Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertebasierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit ganz besonderem Charme.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für erste Vorab-Infos freut sich unser IT-Leiter Stefan Jähnike über Ihren Anruf Tel.: 07533 / 807-344 oder per Email an jaehnike@kloster-hegne.de. Sie können sich gleich hier in 2 Minuten bewerben. Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen!
Leiter IT Arbeitgeber: Hotel St. Elisabeth
Das Kloster Hegne bietet Ihnen als IT-Leiter (m/w/d) die Möglichkeit, die digitale Zukunft einer traditionsreichen Organisation aktiv mitzugestalten. In einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine faire Vergütung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einer Schlüsselposition Verantwortung zu übernehmen und innovative IT-Projekte voranzutreiben, während Sie ein motiviertes Team leiten und unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine IT-Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte IT-Leiter für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kommst du schnell in Kontakt mit uns und wir können dich besser kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT deutlich machen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Herz und Verstand bei der Sache ist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als IT-Leiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Teammanagement und wie du ein serviceorientiertes Miteinander förderst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du IT-Projekte erfolgreich geleitet hast und welche innovativen Lösungen du implementiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel St. Elisabeth vorbereitet
✨Verstehe die Vision des Klosters
Mach dich mit der Mission und den Werten des Klosters Hegne vertraut. Überlege dir, wie deine IT-Strategien zur digitalen Zukunft des Klosters beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die kulturellen und sozialen Werte, die das Kloster verkörpert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine technische Expertise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst und Innovationen vorangetrieben hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitenden und in der Förderung eines serviceorientierten Miteinanders betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der IT-Infrastruktur interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Kloster gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
