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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines engagierten Teams und Verantwortung für das Finanzmanagement.
- Arbeitgeber: Vielseitige Organisation im Kloster Hegne mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die finanzielle Zukunft und tragen Sie zu unserem Erfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr strategisches sowie operatives Know-how einbringen können? Willkommen im Team! Wir sind eine vielseitige Organisation mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und suchen eine/n Leiter*in Finanzen in unserer Zentralen Verwaltung des Klosters Hegne, der*die mit Herz, Verstand und Weitblick unser Finanzmanagement weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft führt.
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und abwechslungsreich:
- Leitung eines engagierten Teams von 4 Mitarbeiterinnen
- Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Partner in finanzrelevanten Themen
- Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und -überwachung für unsere verschiedenen Rechtsträger
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und des Cash-Managements
- Optimierung von Prozessen und Bearbeitung bilanzieller sowie rechtlicher Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden
- Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Banking-Software
Das bringen Sie mit - kompetent und zukunftsorientiert:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe
- Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise Erfahrung mit gemeinnützigen Rechtsträgern
- Empathische Führungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und Buchhaltungssoftware
Unser Angebot - attraktiv und wertschätzend:
- eine attraktive Vergütung (AVR) mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK) und Benefits
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft
- einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit sinnstiftendem Auftrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer zukünftigen Weiterentwicklung
- attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten
Gestalten Sie als Leiter*in Finanzen die finanzielle Zukunft unserer Organisation und tragen Sie zu unserem Erfolg bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Michael Hartwich, Leiter Personal & Organisation, Telefon + 49 (0) 7533 807 - 332
Leiter*in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) Arbeitgeber: Hotel St. Elisabeth
Kontaktperson:
Hotel St. Elisabeth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre, warum du die Rolle als Leiter*in Finanzen anstrebst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung unseres Finanzteams bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Erwartungen in der Stellenanzeige übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel St. Elisabeth vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Kloster Hegne und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein strategisches und operatives Know-how erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Führungsstärke
Da die Rolle eine Leitungsposition ist, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Empathie und analytisches Denken in deiner Führung einsetzt, um ein engagiertes Team zu fördern.