„Ich wollte schon immer dort arbeiten, wo man Mensch sein darf.“
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Altenpflegeheim Maria Hilf in Allensbach-Hegne
Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Start nach Vereinbarung
Stellen Sie sich vor…
Sie betreten Ihren Wohnbereich – die Bewohner kennen Sie beim Namen, Ihr Team begrüßt Sie mit einem Lächeln.
Sie wissen: Hier wird gute Pflege gelebt. Nicht, weil es im Leitbild steht, sondern weil Sie es mitgestalten.
Im Altenpflegeheim Maria Hilf, eingebettet in die besondere Atmosphäre des Klosters Hegne und mit Blick auf den Bodensee, verbinden wir Herz und Kompetenz.
Wir suchen Sie, um gemeinsam jeden Tag ein kleines Stück Lebensqualität zu schenken.
Ihre Rolle – Gestalten statt nur verwalten
- Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit viel Gestaltungsfreiraum
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Sicherstellung einer herzlichen, individuellen Pflege auf hohem Niveau
- Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Angehörigen und interdisziplinären Teams
- Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Examen als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Führungskompetenz, Empathie und Freude am Teamwork
- Lust, Dinge zu bewegen – nicht nur zu verwalten
Was Sie bei uns finden
- Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Gezielte Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Entwicklung
- Planbare Arbeitszeiten und ein familienfreundlicher Dienstplan
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Ein Arbeitsplatz am Bodensee – mit hoher Lebensqualität und Erholung gleich um die Ecke
Altenpflegeheim Maria Hilf
Frau Anna Lauro (Pflegedienstleitung) oder Herr Florian Loewenberg (Heimleitung) stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Telefon: 07533 807.424 oder 807.461
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleiter*in in der Pflege (w/m/d) Arbeitgeber: Hotel St. Elisabeth
Das Marianum in Hegne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine lebendige christliche Schulgemeinschaft und innovative pädagogische Konzepte auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen, sondern auch umfassende Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit, Ihre Probezeit bei uns zu absolvieren. Unsere engagierten Kollegien fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und setzen sich aktiv für die Ziele einer privaten katholischen Schule ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleiter*in in der Pflege (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hotel St. Elisabeth ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Hotel St. Elisabeth auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Hotel St. Elisabeth bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Hotel St. Elisabeth nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Hotel St. Elisabeth auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Hotel St. Elisabeth anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Wohnbereichsleiter*in in der Pflege (w/m/d) bei Hotel St. Elisabeth zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Hotel St. Elisabeth erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Hotel St. Elisabeth aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel St. Elisabeth vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
