Auf einen Blick
- Aufgaben: Gäste empfangen, Reservierungen annehmen und Rechnungen erstellen.
- Unternehmen: Tolles Hotel mit einem freundlichen Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 27 Tage Urlaub und Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostengünstige Übernachtungsmöglichkeiten in anderen Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe ein positives Betriebsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich oder Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Übertarifliche Vergütung
- 5 Tage/39 Stunden Woche
- Genaue Zeiterfassung
- Mindestens 27 Tage Urlaub
- Gutes Betriebsklima in einem tollen Team
- Wertschätzung und Anerkennung
- Nach der Probezeit: Sonn- und Feiertagszuschläge
- Ab dem 2. Beschäftigungsjahr: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostengünstige Übernachtungsmöglichkeiten in vielen anderen Hotels
Ihre Aufgaben:
- Annahme von Zimmerreservierungen
- Ein- und Auschecken der Hotelgäste
- Inkasso der Rechnungen
- Kassen- und Tresorverwaltung
- Bedienen der Telefonzentrale und Vermitteln von eingehenden Telefonaten
- Erstellen von Rechnungen an Firmen und Reisebüros
- Erteilen von Auskünften aller Art bzw. allgemeine Gästebetreuung
- Unterstützung der Verkaufs- und Bankettabteilung bei Detailaufgaben (Mailings etc.)
- Kenntnisse über Programmabläufe und Arbeiten mit Hotelsoftware PROTEL HMS
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann (m/w/d), Quereinsteiger willkommen
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Positives Auftreten und sehr gute Umgangsformen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Teamplayer
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Empfangsmitarbeiter (M/W/D) – Vollzeit Arbeitgeber: Hotel St. Georg GmbH
Als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Hotel profitieren Sie von einer übertariflichen Vergütung und einem angenehmen Betriebsklima in einem tollen Team. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und Anerkennung, bieten Ihnen mindestens 27 Tage Urlaub sowie Sonn- und Feiertagszuschläge nach der Probezeit. Zudem erwarten Sie kostengünstige Übernachtungsmöglichkeiten in vielen anderen Hotels und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsmitarbeiter (M/W/D) – Vollzeit erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel St. Georg GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (M/W/D) – Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel St. Georg GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel St. Georg GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel St. Georg GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel St. Georg GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel St. Georg GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel St. Georg GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel St. Georg GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
