Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Empfang und sorge für einen reibungslosen Check-in und Check-out der Gäste.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit Tradition seit 1938 in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Uniformreinigung und Restaurantrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Hotel Stoller (familiengeführt seit 1938) sucht einen Empfangsmitarbeiter, um die Front-Desk-Operationen in einer großen Hotelumgebung zu leiten. Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung verfügbar, unbefristet, mit einem flexiblen Zeitplan (Nacht- und Schichtarbeit, einschließlich Sonntagen und Feiertagen).
Verantwortlichkeiten
- Check-in und Check-out von Gästen
- Bearbeitung von Reservierungsanfragen und Verarbeitung von Gästewünschen
- Gäste Betreuung und Kommunikation (E-Mail und Telefon)
- Verarbeitung und Kontrolle von Provisionsabrechnungen
- Allgemeine Empfangstätigkeiten
Qualifikationen
- Diplom (Abgeschlossene Berufslehre)
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Freundliches, zugängliches und professionelles Auftreten
- Flexibel, stressresistent und teamfähig
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen
Vorteile
- Work-Life-Balance – keine Zimmerstunden
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Umfassende Einarbeitung
- Kostenlose Uniformreinigung
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- Restaurant-Rabatt
- Einkaufsrabatte auf Wein und Waren
- Kreativer Freiraum und Raum für Ideen
- Exzellente Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Chancengleichheit Arbeitgeber. Keine Bewerbungsanweisungen sind enthalten.
Receptionist 50-100% (m/f) Arbeitgeber: Hotel Stoller AG
Hotel Stoller AG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer langen Tradition seit 1938, das seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kreativen Freiraum für Ideen ist es ein hervorragender Arbeitgeber in Zürich, der Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Stoller AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Stoller AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Stoller AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Stoller AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Stoller AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Stoller AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Stoller AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Stoller AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
