Revenue Manager Hotels (m/w/d)

Unser Unternehmen ist mittelgroß mit 350 Zimmer & Apartments rund um die Dresdner Frauenkirche verteilt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit bieten wir unseren Gästen erstklassigen Service und innovative Konzepte. Unsere Hotelbetriebe zeichnen sich durch eine moderne Ausstattung und ein engagiertes Team aus, das die Bedürfnisse der Gäste stets in den Mittelpunkt stellt. Dabei legen wir großen Wert auf nachhaltige und effiziente Betriebsabläufe, um auch wirtschaftlich erfolgreich zu sein.

Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Expertise im Revenue Management einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer verschiedenen Häuser aktiv mitzugestalten und beruflich zu wachsen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams!

• Sie steuern die Auslastung der unterschiedlichen Outlets und gestalten die Preisstrategie, während Sie stets die verschiedenen Distributionskanäle im Blick behalten.
• Erstellung von Budgets, Reports, Forecasts und Statistiken.
• Ausbau des Gruppengeschäftes.
• Erschließung neuer Distributionswege.
• Steigerung des RevPAR/ GOPPAR/ TrevPAR.
• Ausbau und Implementierung der "Digital Guest Journey".
• Laufendes Yieldmanagement.
• Systemmanagement und damit einhergehende Verantwortung über die korrekte Übermittlung der Daten sowie der Kommunikation innerhalb der technischen Systemlandschaft (PMS, CRS, OTA´s, Channel Manager, etc.).
• Ausbau der Buchbarkeit unserer Häuser auf direktem Weg ohne OTA´s.
• Vertragswesen mit ausgewählten Firmenpartnern (Accountmanagement, Re-contracting, etc.).
• Pflege aller Distributionskanäle, Verantwortung über die korrekte Übermittlung von Daten der Schnittstellen zwischen den Anbietern.
• Unterstützende Vorbereitungsarbeiten für die Buchhaltung.
• Tägliche Kontrolle der Reservierungen und operative Unterstützung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Qualität im Buchungsprozess.

Sie bringen eine Ausbildung in der Hotellerie mit und können auf Berufserfahrung in der Reservierung und Revenue zurückgreifen. Ihre Erfahrung im Revenue Management wird durch Ihre Zahlenaffinität und strategische sowie analytische Denkweisen ergänzt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Hands-on-Mentalität, wirtschaftliches Denken und umsatzorientiertes Handeln sind erforderlich. Ausgezeichneter Umgang mit den MS-Office-Programmen und gängiger Hotel- und Revenuesoftware, protel Kenntnisse von Vorteil. Erfahrung mit gängigen CMS-Systemen von Vorteil. Kenntnisse in Pricing, Distribution und Forecasting sind ebenfalls wichtig.

Ihre Ideen zählen und prägen unser modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Sie bekommen ein Firmenhandy und einen Laptop für flexibles Arbeiten. Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatte und kostenlose Arbeitskleidung. Genießen Sie kostenlose Getränke und profitieren von unseren Fitnessangeboten. Ihre Erfolge werden mit einer fairen Entlohnung und Erfolgsbeteiligung belohnt. Sie arbeiten in Festanstellung mit starker Teamunterstützung. Freuen Sie sich auf umfangreiche Einarbeitung und zusätzliche unbezahlte Urlaubstage. Unsere Firmenevents stärken den Teamgeist und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Der Balkon bietet Ihnen eine entspannte Pause mit Aussicht. Ihre Anfahrt ist dank guter Verkehrsanbindung unkompliziert.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.