Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Service im Panorama Restaurant und gestalte das Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Internationales Business-Hotel mit flachen Hierarchien und coolem Team.
- Vorteile: Freie Wochenenden, 13. Monatslohn, 5 Wochen Ferien und Teamevents.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine solide Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Gastgeber und bringe deine kreativen Ideen in einem einzigartigen Ambiente ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und Erfahrung im FB-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind das Hotel Swiss Star in Wetzikon – ein internationales Business-Hotel, in dem Professionalität auf ein kollegiales Miteinander trifft. Dein neuer Arbeitsplatz ist etwas ganz Besonderes: Du leitest den Service in unserem Panorama Restaurant im 6. Stock. Mit unserer grosszügigen Terrasse und dem beeindruckenden Ausblick über Wetzikon bieten wir Gästen und Mitarbeitenden ein einzigartiges Ambiente. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien, sondern Raum für Deine Ideen.
Deine Aufgaben
- Gastgeber aus Leidenschaft: Du verantwortest den reibungslosen Ablauf im à la Carte-, Bankett- und Frühstücksbereich.
- Team-Lead: Du erstellst die Arbeitspläne, führst neue Talente ein und sorgst für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
- Kreativkopf: Gemeinsam mit der Küchenleitung gestaltest Du unsere Speise- und Getränkekarten und bringst neue Trends ein.
- Organisationstalent: Von der Veranstaltungsplanung bis zum Bestellwesen hältst Du die Fäden fest in der Hand.
Dein Profil
- Erfahrung: Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie (HoFa/ReFa) und bringst fundierte Erfahrung im FB-Bereich mit.
- Leadership: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch Deine Soft Skills.
- Struktur: MS-Office und Branchensoftware sind für Dich keine Fremdwörter; Du behältst auch bei Hochbetrieb den Überblick.
- Persönlichkeit: Ein gepflegtes Auftreten ist für Dich selbstverständlich, genau wie das "Gastgeber-Gen".
Was wir bieten
- Freie Wochenenden: Geniesse Deine Freizeit, wenn andere arbeiten! Unser Restaurant ist von Montag bis Freitag geöffnet. Die meisten Wochenenden hast Du frei (ausser bei vereinzelten Spezialveranstaltungen).
- Sicherheit & Fairness: Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung plus 13. Monatslohn.
- Work-Life-Balance: 5 Wochen Ferien, 6 Feiertage und ein fairer Überstundenausgleich.
- Full Service für Dich: Kostenfreier Tiefgaragenplatz, Teamevents und bei Bedarf eine Unterkunft direkt vor Ort.
- Entwicklung: Wir fördern Deine Karriere durch gezielte Weiterbildungen und bieten Dir echte Eigenverantwortung.
- Vorsorge: Eine solide betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft.
Chef de Service (m/w) Montag bis Freitag im Panorama Restaurant Arbeitgeber: Hotel Swiss Star
Als Arbeitgeber im Zürcher Oberland bieten wir Dir als Chef de Service ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Genieße die Vorteile einer übertariflichen Entlohnung, freier Wochenenden und gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten, während Du Deine Leidenschaft für die Gastronomie auslebst und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance pflegst. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv zu gestalten und in einem modernen, gut ausgestatteten Hotel zu arbeiten, das nur 15 Minuten von Zürich entfernt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Service (m/w) Montag bis Freitag im Panorama Restaurant erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Service interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Hotellerie und Gastronomie am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du als Gastgeber und Team-Lead agiert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld, welche neuen Trends du ins Panorama Restaurant einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, das Angebot zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du einen persönlichen Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service (m/w) Montag bis Freitag im Panorama Restaurant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und lass uns wissen, warum du der perfekte Chef de Service für unser Panorama Restaurant bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige auf, wie du als Team-Lead agiert hast und welche kreativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Swiss Star vorbereitet
✨Sei der Gastgeber
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Service zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Rolle des Chef de Service eine einladende Atmosphäre schaffen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamführung im Fokus
Denke darüber nach, wie du dein Team motivieren und führen würdest. Bereite einige Ideen vor, wie du neue Talente einführen und eine positive Teamdynamik fördern kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Kreativität präsentieren
Überlege dir, welche neuen Trends du in die Speise- und Getränkekarten einbringen könntest. Sei bereit, deine kreativen Ideen zu teilen und zu erklären, wie du diese umsetzen würdest, um das Restaurant zu bereichern.
✨Organisationstalent unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Veranstaltungsplanung und im Bestellwesen zu sprechen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und strukturiert arbeitest.
