Rezeptionist (m/w) wahlweise 50 - 100 %
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Grieskirchen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist das Gesicht unseres Hotels und kümmerst dich um Check-Ins, Check-Outs und Gästekommunikation.
  • Arbeitgeber: Ein modernes 4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland mit einem coolen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, kostenlose Fitnessnutzung und ein Halbtax-Abo für das erste Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld mit Raum für Kreativität und eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Empfangsbereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.

4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland (in 15 min mit der S-Bahn in Zürich Downtown am HB). 105 Doppelzimmer, 5 Suiten und 37 Longstay-Apartments, Panoramarestaurant mit Dachterrasse und Smoker‘s Lounge.

Flache Hierarchien, cooles Team, übertarifliche Entlohnung, kein pauschaler Essensabzug, SBB Halbtax-Abo & mehr…

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Die Früh-, Spät-, oder Mittelschicht am Front Office
  • Die Einhaltung und Sicherung der Service- und Qualitätsstandards
  • Check-In & Check-Out
  • Die Tagesabschlusserstellung mit vorgängigen Kontrollaufgaben
  • Die Eingabe von Hotelzimmer- und Tischreservierungen im PMS (nach Einarbeitung)
  • Die Erstellung von internem Schriftverkehr
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Die reibungslose Kommunikation mit allen anderen Abteilungen

Erfahrung im Empfangsbereich/der Reservierung eines Hotels und idealerweise eine abgeschlossene Lehre in der Hotellerie.

  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Belastbar, flexibel und zuverlässig
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Softskills
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Gute MS Office- und Anwenderkenntnisse von hotelspezifischen Computerprogrammen

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.

  • Ein interessantes und spannendes Umfeld in einem internationalen Business-Hotel
  • Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung + 13. Monatslohn
  • Überstundenausgleich – wenn es doch mal länger werden sollte
  • 5 Wochen bezahlte Ferien + 6 Feiertage pro Jahr
  • Bereitstellung einer Unterkunftsmöglichkeit bei Bedarf (mit Klimaanlage!)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in der Tiefgarage
  • Jährliche Mitarbeiterfeier und regelmäßige Teamevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nutzung des Fitnessraums gratis
  • Mitarbeiterverpflegung (fair & günstig > kann für CHF 10.00 pro Mahlzeit bezogen werden)
  • Bezahlung eines Halbtax-Abos für das erste Jahr bei Bedarf

Rezeptionist (m/w) wahlweise 50 - 100 % Arbeitgeber: Hotel Swiss Star

Unser 4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und kollegialen Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie übertarifliche Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kreativen Freiräumen und attraktiven Zusatzleistungen wie kostenfreier Mitarbeiterverpflegung und einem Halbtax-Abo für den öffentlichen Verkehr.
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Kontaktperson:

Hotel Swiss Star HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rezeptionist (m/w) wahlweise 50 - 100 %

Tip Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Hotels zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn oder lokale Networking-Events können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rezeptionisten zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Empfangsbereich konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Hotelsoftware-Systeme, die im Betrieb verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse in ähnlichen Programmen hast, erwähne dies im Gespräch, um deine Einarbeitungszeit zu verkürzen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei freundlich und professionell in allen Interaktionen, sei es per E-Mail oder Telefon, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionist (m/w) wahlweise 50 - 100 %

Erfahrung im Empfangsbereich
Organisationstalent
Belastbarkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeiten
Soft Skills
Pflege des Erscheinungsbildes
Umgangsformen
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in hotelspezifischen Computerprogrammen
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das 4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Rezeptionisten zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Empfangsbereich und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Rezeptionist geeignet bist. Betone deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeiten sowie dein Interesse an der Hotellerie.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Swiss Star vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zeigen.

Zeige dein Interesse am Unternehmen

Informiere dich über das Hotel und seine Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Kleide dich angemessen

Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotellerie besonders wichtig. Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Business-Hotel passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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