Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, verwalte Reservierungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf am Empfang.
- Unternehmen: 4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 5 Wochen Urlaub, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung im Empfangsbereich und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland (in 15 min mit der S-Bahn in Zürich Downtown am HB). 105 Doppelzimmer, 5 Suiten und 37 Longstay-Apartments, Panoramarestaurant mit Dachterrasse und Smoker‘s Lounge.
Flache Hierarchien, cooles Team, übertarifliche Entlohnung, kein pauschaler Essensabzug, SBB Halbtax-Abo & mehr…
- Anstellungsart: Vollzeit
- Die Früh-, Spät-, oder Mittelschicht am Front Office
- Die Einhaltung und Sicherung der Service- und Qualitätsstandards
- Check-In & Check-Out
- Die Tagesabschlusserstellung mit vorgängigen Kontrollaufgaben
- Die Eingabe von Hotelzimmer- und Tischreservierungen im PMS (nach Einarbeitung)
- Die Erstellung von internem Schriftverkehr
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Die reibungslose Kommunikation mit allen anderen Abteilungen
Erfahrung im Empfangsbereich/der Reservierung eines Hotels und idealerweise eine abgeschlossene Lehre in der Hotellerie.
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Belastbar, flexibel und zuverlässig
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Softskills
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Gute MS Office- und Anwenderkenntnisse von hotelspezifischen Computerprogrammen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
- Ein interessantes und spannendes Umfeld in einem internationalen Business-Hotel
- Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
- Einen modernen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
- Eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung + 13. Monatslohn
- Überstundenausgleich – wenn es doch mal länger werden sollte
- 5 Wochen bezahlte Ferien + 6 Feiertage pro Jahr
- Bereitstellung einer Unterkunftsmöglichkeit bei Bedarf (mit Klimaanlage!)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in der Tiefgarage
- Jährliche Mitarbeiterfeier und regelmäßige Teamevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung des Fitnessraums gratis
- Mitarbeiterverpflegung (fair & günstig > kann für CHF 10.00 pro Mahlzeit bezogen werden)
- Bezahlung eines Halbtax-Abos für das erste Jahr bei Bedarf
Rezeptionist (M/W) Wahlweise 50 - 100 % Arbeitgeber: Hotel Swiss Star
Als Arbeitgeber im Zürcher Oberland bieten wir Dir als Chef de Service ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Genieße die Vorteile einer übertariflichen Entlohnung, freier Wochenenden und gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten, während Du Deine Leidenschaft für die Gastronomie auslebst und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance pflegst. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv zu gestalten und in einem modernen, gut ausgestatteten Hotel zu arbeiten, das nur 15 Minuten von Zürich entfernt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rezeptionist (M/W) Wahlweise 50 - 100 % erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rezeptionist interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel, unsere Werte und was uns besonders macht. Zeig, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Softskills und deine Flexibilität zu betonen – das sind wichtige Eigenschaften für einen Rezeptionisten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist (M/W) Wahlweise 50 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Swiss Star vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das 4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Empfangsbereich oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Denke auch an Beispiele, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und angemessene Kleidung. Da du im Front Office arbeiten wirst, ist der erste Eindruck entscheidend. Zeige, dass du die Werte des Hotels verstehst und repräsentierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
