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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für Check-In & Check-Out und die Kommunikation mit anderen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Business-Hotel mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Fitnessraumnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Ideen in einem spannenden Umfeld und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit sind wichtig, Erfahrung im Gastgewerbe von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Unterkunft und ein Halbtax-Abo für das erste Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Reservierungs- und Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d).
- Früh-, Spät-, oder Mittelschicht am Front Office
- Einhalten und Sichern der Service- und Qualitätsstandards
- Check-In & Check-Out
- Tagesabschlusserstellung mit vorgängigen Kontrollaufgaben
- Eingabe von Hotelzimmer- und Tischreservierungen im PMS (nach Einarbeitung)
- Erstellung von internem Schriftverkehr
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Reibungslose Kommunikation mit allen anderen Abteilungen
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Interessantes und spannendes Umfeld in einem internationalen Business-Hotel
- Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
- Modernen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung
- 13. Monatslohn
- Überstundenausgleich – wenn es doch mal länger werden sollte
- 5 Wochen bezahlte Ferien
- 6 Feiertage pro Jahr
- Bereitstellung einer Unterkunftsmöglichkeit bei Bedarf (mit Klimaanlage)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in der Tiefgarage
- Jährliche Mitarbeiterfeier und regelmäßige Teamevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung des Fitnessraums gratis
- Mitarbeiterverpflegung (fair & günstig > kann für CHF 10.00 pro Mahlzeit bezogen werden)
- Bezahlung eines Halbtax-Abos für das erste Jahr bei Bedarf
Rezeptionist (m/w) wahlweise 50 - 100 % Arbeitgeber: Hotel Swiss Star
Kontaktperson:
Hotel Swiss Star HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionist (m/w) wahlweise 50 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Service- und Qualitätsstandards, die in der Hotelbranche gelten. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation mit anderen Abteilungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität bezüglich der Schichtarbeit. Betone, dass du bereit bist, in Früh-, Spät- oder Mittelschichten zu arbeiten, um den Bedürfnissen des Hotels gerecht zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionist (m/w) wahlweise 50 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Rezeptionist interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Empfang oder Reservierungen hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Nenne spezifische Aufgaben, die du in früheren Positionen übernommen hast.
Betone Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Swiss Star vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Rezeptionist ist die Kommunikation entscheidend. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du gut im Umgang mit Gästen und Kollegen bist. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Hotel und seine Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte und Standards des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu vertreten. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
