Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: 4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Freie Wochenenden, 13. Monatslohn, 5 Wochen Ferien und Teamevents.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Gastgeber und gestalte kulinarische Erlebnisse in einem coolen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und Erfahrung im F&B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
4*-Business- und Seminarhotel im Zürcher Oberland (in 15 min mit der S-Bahn in Zürich Downtown am HB). 105 Doppelzimmer, 5 Suiten und 37 Longstay-Apartments, Panoramarestaurant mit Dachterrasse und Smoker‘s Lounge. Flache Hierarchien, cooles Team, übertarifliche Entlohnung, kein pauschaler Essensabzug, SBB Halbtax-Abo & mehr…
Anstellungsart: Vollzeit
Als Chef de Service bist Du weit mehr als eine Führungskraft – Du bist Gastgeber, Stratege und Mentor in einem.
- Gastgeber aus Leidenschaft: Du verantwortest den reibungslosen Ablauf im à la Carte-, Bankett- und Frühstücksbereich.
- Team-Lead: Du erstellst die Arbeitspläne, führst neue Talente ein und sorgst für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
- Kreativkopf: Gemeinsam mit der Küchenleitung gestaltest Du unsere Speise- und Getränkekarten und bringst neue Trends ein.
- Organisationstalent: Von der Veranstaltungsplanung bis zum Bestellwesen hältst Du die Fäden fest in der Hand.
- Erfahrung: Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie (HoFa/ReFa) und bringst fundierte Erfahrung im F&B-Bereich mit.
- Leadership: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch Deine Soft Skills.
- Struktur: MS-Office und Branchensoftware sind für Dich keine Fremdwörter; Du behältst auch bei Hochbetrieb den Überblick.
- Persönlichkeit: Ein gepflegtes Auftreten ist für Dich selbstverständlich, genau wie das "Gastgeber-Gen".
Wir wissen, dass Spitzenleistung Wertschätzung verdient. Deshalb bieten wir Dir:
- Freie Wochenenden: Geniesse Deine Freizeit, wenn andere arbeiten! Unser Restaurant ist von Montag bis Freitag geöffnet. Die meisten Wochenenden hast Du frei (ausser bei vereinzelten Spezialveranstaltungen).
- Sicherheit & Fairness: Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung plus 13. Monatslohn.
- Work-Life-Balance: 5 Wochen Ferien, 6 Feiertage und ein fairer Überstundenausgleich.
- Full Service für Dich: Kostenfreier Tiefgaragenplatz, Teamevents und bei Bedarf eine Unterkunft direkt vor Ort.
- Entwicklung: Wir fördern Deine Karriere durch gezielte Weiterbildungen und bieten Dir echte Eigenverantwortung.
- Vorsorge: Eine solide betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft.
Chef de Service (m/w) Montag bis Freitag im Panorama Restaurant Arbeitgeber: Hotel Swiss Star
Als Arbeitgeber im Zürcher Oberland bieten wir Dir als Chef de Service ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Genieße die Vorteile einer übertariflichen Entlohnung, freier Wochenenden und gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten, während Du Deine Leidenschaft für die Gastronomie auslebst und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance pflegst. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv zu gestalten und in einem modernen, gut ausgestatteten Hotel zu arbeiten, das nur 15 Minuten von Zürich entfernt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Service (m/w) Montag bis Freitag im Panorama Restaurant erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Service interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch Mundpropaganda besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im F&B-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Team-Lead, sondern auch ein kreativer Kopf bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service (m/w) Montag bis Freitag im Panorama Restaurant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe deine Bewerbung so, dass sie authentisch und ehrlich wirkt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Chef de Service für unser Panorama Restaurant bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige auf, wie du als Team-Lead agiert hast und welche kreativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – genau wie wir es brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job im Panorama Restaurant!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Swiss Star vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Rolle des Chef de Service eine einladende Atmosphäre schaffen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder neue Talente eingearbeitet hast. Sei bereit, über deine Leadership-Strategien zu sprechen und wie du ein positives Teamklima förderst.
✨Kreativität ist gefragt
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und überlege dir, wie du diese in die Speise- und Getränkekarten einbringen könntest. Zeige, dass du nicht nur organisatorisch stark bist, sondern auch kreative Ideen hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Veranstaltungsplanung und zum Bestellwesen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und welche Tools du nutzt, um effizient zu arbeiten.
