Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie eine Station und begeistern Sie unsere Gäste mit exzellentem Service.
- Arbeitgeber: Kempinski, Europas älteste Luxushotelgruppe mit einem Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tägliche Verpflegung.
- Andere Informationen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiterevents warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelmanagement und erste Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die Marke Kempinski wird weltweit von einer wachsenden Kollektion an charakteristischen, erlesenen Hotels repräsentiert. Als Europas älteste Luxushotelgruppe bieten wir unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte, gepaart mit exquisitem europäischem Flair. Ursprünglich 1995 eröffnet, setzte das traditionsreiche Grandhotel Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden in dieser Zeit und auch heute noch neue Maßstäbe in den Bereichen Service und Design in Sachsen. Die Lobby des Taschenbergpalais, die Zimmer und Suiten sowie unsere gastronomischen Bereiche "Amalie – Patisserie & Lounge", die "Bar 1705" und das Restaurant „Das Palais“ wurden 2023 im Zuge einer umfangreichen Renovierung modernisiert, um mit zeitloser Eleganz unsere Leidenschaft für europäischen Luxus zu verkörpern.
Für unser Team suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die diesen exzellenten Service- und Qualitätsgedanken mittragen und die durch ihr positives Auftreten, ihre Professionalität, ihre Herzlichkeit und Gastlichkeit hervortreten. Wir investieren in Sie mit Trainings und Weiterbildung, einer umfangreichen Mitarbeiterbetreuung mit vielen Benefits, mit Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen sowie einer individuellen Karriereplanung. Werden Sie Teil dieser Dresdner Erfolgsgeschichte und gehen Sie mit uns in den nächsten Karriereschritt.
Anstellungsart: Vollzeit. Seien Sie von Anfang an dabei und bringen Sie sich mit Ihren Ideen aktiv ein! Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
- Sicheres Führen einer Station mit Schichtleitungsfunktion
- Beratung unserer internen und externen Gäste
- Speisen- und Getränkeservice
- Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Wir suchen Macher, Mitgestalter und Performer, die mit Spaß, Freude und Leidenschaft uns und unsere Gäste begeistern.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Restaurant- oder Hotelmanagement
- Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Leidenschaft für Service und Menschen
- Positive und dynamische Arbeitseinstellung
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken Ihnen unser Vertrauen
- Tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag des Sächsischen Hotel- und Gaststättenverbandes
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Orientation – ein mehrtägiges Onboarding organisiert durch unsere hauseigene Trainings Managerin um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen
- Personalrestaurant – tägliche Vollverpflegung mit einer Auswahl an verschiedenen Speisen und Getränken
- Weiterentwicklung – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige, spannende Trainings in den verschiedenen Abteilungen
- 50% Rabatt in unseren F&B Outlets
- Vergünstigte Zimmerraten für Sie selber, Familie und Freunde bei allen Kempinski Hotels & Resorts weltweit, sowie GHA Hotels
- Mitarbeiterevents
Chef de Rang (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden
Kontaktperson:
Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) ab sofort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Kempinski und deren Werte. Zeige, dass du die Leidenschaft für Service und Gastfreundschaft teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Freude arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich hervor. Erzähl uns von deinen besten Momenten und wie du Gäste begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für unser Team hast!
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden vorbereitest
✨Informiere dich über Kempinski
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Marke Kempinski und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die verschiedenen Hotels an, die sie betreiben, und verstehe, was ihren Service so besonders macht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für den Service
Als Chef de Rang ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Service und den Umgang mit Menschen zeigst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Engagement, indem du Fragen vorbereitest, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Kleide dich angemessen
Da es sich um eine Position in der Luxushotellerie handelt, ist das äußere Erscheinungsbild entscheidend. Kleide dich professionell und achte auf Details, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Ein gepflegtes Äußeres spiegelt deine Einstellung zur Arbeit wider.