Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine Station und berate unsere Gäste mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Restaurant Kastenmeiers, bekannt für kreative Gourmetküche und exzellenten Service.
- Vorteile: Faires Gehalt, unbefristeter Vertrag und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und ein Einarbeitungsplan mit Welcome Day.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem aufregenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Restaurant- oder Hotelmanagement und erste Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Team des Restaurant Kastenmeiers verwöhnt seine Gäste mit leichter, kreativer Gourmetküche und ausgezeichnetem Service. Raffinierte Fischgerichte sind die Spezialität unseres Hauses, unser Anspruch die einfallsreiche Komposition saisonaler und regionaler Zutaten bester Qualität. Unsere monatlich wechselnde Speisekarte kombiniert Köstlichkeiten von Edelfischen mit neu interpretierten Klassikern und leichten, oft auch vegetarischen Speisen. Erlesene Weine runden unser Angebot ab.
Ob erlesene Weine und Champagner in unserer exklusiven Weinbar, feines à la carte in unserem weitläufigem Restaurant oder erfrischende Cocktails in unseren sonnendurchfluteten Innenhof - gerne erfüllen wir jeden Genießerwunsch.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Sicheres Führen einer Station mit Schichtleitungsfunktion
- Beratung unserer internen und externen Gäste
- Speisen- und Getränkeservice
- Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Entgegennahme von Tischreservierungen
Profil:
- Wir suchen Macher, Mitgestalter und Performer, die mit Spaß, Freude und Leidenschaft uns und unsere Gäste begeistern.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Restaurant- oder Hotelmanagement wünschenswert
- Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Leidenschaft für Service und Menschen
- Positive und dynamische Arbeitseinstellung
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Faires Gehalt entsprechend der Berufs- und Facherfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Wir schenken Ihnen unser Vertrauen
- Gute Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln
- Einarbeitungsplan mit Welcome Day
- Aufregendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Ihre Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
Chef de Rang (m/w/d) im Restaurant "Kastenmeiers" - ab sofort- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden
Das Restaurant Kastenmeiers bietet nicht nur eine kreative Gourmetküche, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairen Gehältern und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für den Service in einem dynamischen Team auszuleben und Teil einer einzigartigen gastronomischen Erfahrung zu werden.
Kontaktdaten:
Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) im Restaurant "Kastenmeiers" - ab sofort- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant Kastenmeiers, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Kastenmeiers arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Speisekarte und die Philosophie des Restaurants. Zeige, dass du die Leidenschaft für die kreative Gourmetküche teilst und bereit bist, das Team mit deinem Wissen und deiner Begeisterung zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Anweisungen ernst nimmst und dich für die Stelle wirklich interessierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) im Restaurant "Kastenmeiers" - ab sofort- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch inspirierend sind.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden vorbereitet
✨Mach dich mit der Speisekarte vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuelle Speisekarte des Restaurants Kastenmeiers an. Verstehe die angebotenen Gerichte und die Philosophie hinter der kreativen Gourmetküche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast und die kulinarischen Angebote wertschätzt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Was macht für dich guten Service aus?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service zu vermitteln. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft unterstreichen, und erkläre, warum du gerne im Team von Kastenmeiers arbeiten möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Restaurant fragst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Teams beizutragen.
