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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien für unser Luxushotel.
- Arbeitgeber: Kempinski ist Europas älteste Luxushotelgruppe mit einem Fokus auf exzellenten Service und europäischem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfangreiche Trainings, individuelle Karriereplanung und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Sales & Marketing sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Marke Kempinski wird weltweit von einer wachsenden Kollektion an charakteristischen, erlesenen Hotels repräsentiert. Als Europas älteste Luxushotelgruppe bieten wir unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte, gepaart mit exquisitem europäischem Flair. Ursprünglich 1995 eröffnet, setzte das traditionsreiche Grandhotel Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden in dieser Zeit und auch heute noch neue Maßstäbe in den Bereichen Service und Design in Sachsen. Nach einer umfassenden Renovierung sind unsere Türen seit Februar 2024 wieder für unsere Gäste geöffnet. Die Lobby, Zimmer, Suiten sowie das Outlet "Amalie – Patisserie & Lounge", die "Bar 1705" und das Restaurant „Das Palais“ wurden modernisiert, um zeitlose Eleganz und europäischen Luxus zu verkörpern.
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen exzellenten Service- und Qualitätsgedanken mittragen und durch ihr positives Auftreten, ihre Professionalität, Herzlichkeit und Gastlichkeit hervorstechen. Wir investieren in Sie mit Trainings, Weiterbildungen, umfangreicher Betreuung, Benefits, Feedbackgesprächen und individueller Karriereplanung. Werden Sie Teil dieser Dresdner Erfolgsgeschichte und gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt. Seien Sie dabei und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein! Freuen Sie sich auf eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Führung eines 10-köpfigen Teams (Sales, Marketing, Veranstaltungsverkauf)
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung und zum Erfolg des Hotels
- Festlegung realistischer Verkaufsziele und Sicherstellung ihrer Erreichung
- Motivation, Führung und Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen und Trainings
- Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kunden in verschiedenen Zielmärkten
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Firmenkunden, Agenturen, Verbänden und Veranstaltern
- Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen wie Promotions, Fam Trips, Webinare und Kundenveranstaltungen
- Vorbereitung und Präsentation von Verkaufsaktivitäten, Workshops sowie Teilnahme an Messen
- Marktbeobachtung und Wettbewerberanalyse
- Planung und Kontrolle des Sales & Marketingplans
Wir suchen Macher, Mitgestalter und Performer, die mit Spaß, Freude und Leidenschaft unser Haus und unsere Gäste begeistern.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Sales & Marketing in vergleichbaren Hotels
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein gewinnendes Auftreten
Durchsetzungsfähigkeit und Selbstbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Director Sales & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden
Kontaktperson:
Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Sales & Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotel- und Gastronomiebranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und die Umsetzung erfolgreicher Verkaufsstrategien verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Luxus-Hotelmarkt und die Wettbewerber von Kempinski. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales & Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kempinski Gruppe und das Hotel Taschenbergpalais. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Sales & Marketing hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in vergleichbaren Positionen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für die Verkaufsstrategien des Hotels darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und zum Erfolg des Hotels beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marke Kempinski und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Director Sales & Marketing zu verkörpern.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein Team von 10 Personen führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Verkaufsstrategien im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zu sprechen. Überlege dir spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und wie diese auf das Hotel anwendbar sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Du solltest in der Lage sein, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln, sowohl im Gespräch als auch bei möglichen Präsentationen während des Interviews.
