Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kulinarische Erlebnisse auf höchstem Niveau in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Kempinski, Europas älteste Luxushotelgruppe mit exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Internationale Karriereaussichten und regelmäßige Mitarbeiterschulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kochkünste in einem luxuriösen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Koch und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die Marke Kempinski wird weltweit von einer wachsenden Kollektion an individuellen, erlesenen Hotels repräsentiert. Als Europas älteste Luxushotelgruppe bieten wir unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte, gepaart mit exquisitem europäischen Flair und Luxus. Dafür suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die diesen exzellenten Service- und Qualitätsgedanken mittragen und die durch ihr positives Auftreten, ihre Professionalität, ihre Herzlichkeit und Gastlichkeit hervortreten.
Sie sorgen zusammen mit der gesamten Küchenbrigade für das kulinarische Erlebnis unserer Gäste auf höchstem Niveau und einen angenehmen Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste. Unser gastronomisches Angebot zeichnet sich durch eine leichte, mediterrane und kreative Küche aus. Im Bankettgeschäft überzeugen wir durch eine sehr hohe Qualität, verbunden mit perfekter Organisation und Logistik.
Für diese herausfordernde Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch sowie über entsprechende Berufserfahrung gern auch in der gehobenen Gastronomie. Neben Ihrer Fachkompetenz bringen Sie Kreativität und die Liebe zum Kochen mit. Sie sind begeisterungsfähig und arbeiten sehr gerne im Team.
- gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen, sowie Diskretion und Loyalität
Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vieles mehr auf der Grundlage aller Regelungen des Manteltarifvertrages
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Wir schenken Ihnen unser Vertrauen
- Gute Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln
- Einarbeitungsplan mit Welcome Day + Coaching/Mentoring Programm für Ihren Start
- Aufregendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Ihre Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterschulungen und professionelle Trainings durch eigenen internen Trainingsmanager
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits (bspw. Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Jobticket, ..)
- Regelmäßige kostenfreie Gesundheitsangebote (bspw. Gymnastik, Joga, Rückenschule, ..) und Kooperation mit Fitness First
- Top-Konditionen bei der Zimmerbuchung und den F&B Leistungen in allen Kempinski und GHA Hotels – attraktive Raten für Familie & Freunde
- Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen innerhalb der Kempinski Gruppe
- Abwechslungsreiche und gesunde Voll-Verpflegung im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Afterwork Laufsportgruppe, ..)
- Uniformen mit kostenlosen Reinigungsservice
- Open Door Politik & jährliche Mitarbeiterbefragung: Ihre Meinung und Ihre Ideen sind uns wichtig
Koch (m/w/d) / Chef de Partie - ab sofort Arbeitgeber: Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden
Kontaktperson:
Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) / Chef de Partie - ab sofort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch bei Kempinski interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere kulinarischen Angebote und die Philosophie von Kempinski. Zeige, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein Teamplayer, der zur Marke passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der gehobenen Gastronomie zählt nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch die Liebe zum Kochen. Bring deine Kreativität und Begeisterung in jedes Gespräch ein – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) / Chef de Partie - ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du der perfekte Koch für unser Team bist und was dich motiviert, in der gehobenen Gastronomie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Stationen in der Küche und hebe besondere Erfolge hervor. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kochen kann, sondern auch kreative Ideen einbringt und das Team bereichert.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gepflegtes Erscheinungsbild in deiner Bewerbung spiegelt auch deine Professionalität wider.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden vorbereitest
✨Kenne die Marke Kempinski
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Kempinski. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den exzellenten Service und die Qualität zu gewährleisten.
✨Präsentiere deine Kochkünste
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie zu sprechen. Vielleicht bringst du sogar ein paar kreative Ideen für Gerichte mit, die du gerne zubereiten würdest. Das zeigt deine Leidenschaft und Kreativität in der Küche.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Betone deine Begeisterungsfähigkeit und wie du zur positiven Atmosphäre in der Küche beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Einarbeitungsplänen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und an deiner eigenen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.