Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei kreativ in der Küche und gestalte Menüs für unsere Gäste.
- Unternehmen: Kempinski, Europas älteste Luxushotelgruppe mit exzellentem Service.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Marke Kempinski wird weltweit von einer wachsenden Kollektion an charakteristischen, erlesenen Hotels repräsentiert. Als Europas älteste Luxushotelgruppe bieten wir unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte, gepaart mit exquisitem europäischem Flair. Ursprünglich 1995 eröffnet, setzte das traditionsreiche Grandhotel Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden in dieser Zeit und auch heute noch neue Maßstäbe in den Bereichen Service und Design in Sachsen. Nach einer umfassenden Renovierung sind unsere Türen seit Februar 2024 wieder für unsere zahlreichen Gäste geöffnet. Die Lobby des Taschenbergpalais, die Zimmer und Suiten sowie das neue Outlet "Amalie – Patisserie & Lounge", die "Bar 1705" und das Restaurant „Das Palais“ wurden modernisiert, um mit zeitloser Eleganz unsere Leidenschaft für europäischen Luxus zu verkörpern.
Dafür suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die diesen exzellenten Service- und Qualitätsgedanken mittragen und die durch ihr positives Auftreten, ihre Professionalität, ihre Herzlichkeit und Gastlichkeit hervortreten. Wir investieren in Sie mit Trainings und Weiterbildung, einer umfangreichen Mitarbeiterbetreuung mit vielen Benefits, mit Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen sowie einer individuellen Karriereplanung. Werden Sie Teil dieser Dresdner Erfolgsgeschichte und gehen Sie mit uns in den nächsten Karriereschritt.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Seien Sie von Anfang an dabei und bringen Sie sich mit Ihren Ideen aktiv ein!
- Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
- In dieser Position tragen Sie besonders Verantwortung für eine dem Hause angemessene hohe Qualität.
- Überprüfung der Lebensmittelvorräte und des Inventars.
- Überprüfung und Kontrolle von Arbeitsabläufen und der Arbeitssicherheit.
- Durch Ihre besondere Erfahrung im a la carte- als auch im Bankett- und Catering Bereich, Ihre Kreativität und Ihren Ideenreichtum sowie Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise fördern und fordern Sie damit auch das Team.
- Erstellung von Menüs.
- Weiter unterstützen Sie unseren Küchendirektor und den Küchenchef und vertreten diese während deren Abwesenheit.
Profil:
- Wir suchen Macher, Mitgestalter und Performer, die mit Spaß, Freude und Leidenschaft uns und unsere Gäste begeistern.
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch.
- Entsprechende Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie.
- Kreativität, Leidenschaft und die Liebe zum Kochen.
- Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise.
- Kenntnisse und Erfahrungen auf allen Posten.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
- Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie Diskretion und Loyalität.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken Ihnen unser Vertrauen.
- Tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag des Sächsischen Hotel- und Gaststättenverbandes.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Orientation – ein mehrtägiges Onboarding organisiert durch unsere hauseigene Trainings Managerin um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen.
- Personalrestaurant – tägliche Vollverpflegung mit einer Auswahl an verschiedenen Speisen und Getränken.
- Weiterentwicklung – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige, spannende Trainings in den verschiedenen Abteilungen.
- Kostenlose Dienstkleidung und Reinigung.
- 50% Rabatt in unseren F&B Outlets.
- Vergünstigte Zimmerraten für Sie selber, Familie und Freunde bei allen Kempinski Hotels & Resorts weltweit, sowie GHA Hotels.
- Mitarbeiterevents.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Souschef (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden
Kempinski ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tarifliche Vergütung bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein umfassendes Onboarding-Programm. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings die berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem motivierten Team im Herzen von Dresden und genießen Sie exklusive Mitarbeiterrabatte in unseren weltweiten Hotels.
Kontaktdaten:
Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Souschef (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Souschef interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kempinski und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch die Leidenschaft und Kreativität mitbringst, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Souschef (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Leidenschaft für das Kochen und die Gastronomie zum Ausdruck. Lass uns spüren, warum du der perfekte Souschef für unser Team bist!
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und was dich motiviert, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind und die Persönlichkeit des Bewerbers widerspiegeln.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Informationen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein ordentliches Layout macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Marke Kempinski und das Hotel Taschenbergpalais. Verstehe die Werte und den Serviceansatz, den sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu ihrer Philosophie passen.
✨Kreativität zeigen!
Bereite einige Menüideen oder kreative Gerichte vor, die du in der Position als Souschef umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für das Kochen, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln.
✨Teamgeist betonen!
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsam hohe Qualität zu erreichen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Küchenteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.