Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Gäste sowie Unterstützung im Restaurantservice.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit gehobenem Anspruch und freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Beteiligung am Trinkgeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit strukturierter Einarbeitung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich und ausgeprägte Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Sie lieben den Umgang mit Menschen, arbeiten gerne im Team und möchten Gästen einen angenehmen Aufenthalt bereiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Hotel ten Hoopen. Als familiengeführtes Hotel mit gehobenem Anspruch legen wir großen Wert auf Gastfreundschaft, Servicequalität und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben in den verschiedenen Bereichen der Hotellerie.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Check-in und Check-out an der Rezeption
- Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen
- Unterstützung im Frühstücks- und Restaurantservice
- Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen und Tagungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im täglichen Hotelbetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Mitarbeiterrabatte auf Speisen und Getränke
- Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung von Freiwünschen (Auch an Wochenenden)
- Mitarbeiterversorgung während der Arbeitszeit
- Beteiligung am Trinkgeld
- Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (je nach Einsatz)
- Kollegiales Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung
- Spendit Card als monatlicher Sachbezug
Hotelfachmann/-frau (M/W/D) Arbeitgeber: Hotel ten Hoopen
Das Hotel ten Hoopen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld legt. Hier erwarten Sie nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Genießen Sie die Vorteile eines familiengeführten Hotels, in dem Gastfreundschaft und Teamarbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelfachmann/-frau (M/W/D) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel ten Hoopen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachmann/-frau (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel ten Hoopen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel ten Hoopen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel ten Hoopen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel ten Hoopen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel ten Hoopen vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel ten Hoopen zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel ten Hoopen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
