Servicekraft für Frühstückservice gesucht (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob

Servicekraft für Frühstückservice gesucht (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob

Warburg Teilzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung unserer Frühstücksgäste und Vorbereitung des Buffets.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterverpflegung und attraktive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Hotel.
  • Warum dieser Job: Starte den Tag mit einem freundlichen Team und glücklichen Gästen.
  • Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Du bist ein Frühaufsteher, arbeitest gerne mit Menschen und sorgst mit Deiner freundlichen Art für einen gelungenen Start in den Tag? Dann werde Teil unseres Teams im familiengeführten Hotel Ten Hoopen.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Bewirtung unserer Frühstücksgäste
  • Vor- und Nachbereitung des Frühstücksbuffets
  • Auffüllen von Speisen und Getränken
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Frühstücksbereich
  • Unterstützung eines reibungslosen Serviceablaufs

Arbeitszeiten:

  • Montag bis Freitag: 06:00 Uhr – 11:00 Uhr
  • Wochenenden und Feiertage: 07:00 Uhr – 12:00 Uhr
  • Freie Wochenenden sind bei uns selbstverständlich möglich
  • Freiwünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt

Das bringst Du mit:

  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Das bieten wir Dir:

  • Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Geregelte Arbeitszeiten am Vormittag
  • Mitarbeiterverpflegung während der Arbeitszeit
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Monatlicher Sachbezug über die SpenditCard
  • Flexible Dienstplanung mit Berücksichtigung persönlicher Freiwünsche
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Hotelbetrieb

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an info@hotel-tenhoopen.de oder direkt bei uns im Hotel Ten Hoopen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gäste bestens in den Tag starten.

Servicekraft für Frühstückservice gesucht (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob Arbeitgeber: Hotel ten Hoopen

Das Hotel Ten Hoopen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten am Vormittag, flexibler Dienstplanung und attraktiven Mitarbeiterrabatten sorgt das Hotel dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt werden. Zudem bietet das Hotel Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem erfolgreichen Betrieb, der seinen Mitarbeitern Sicherheit und Unterstützung bietet.

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Kontaktdaten:

Hotel ten Hoopen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicekraft für Frühstückservice gesucht (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt ins Hotel Ten Hoopen und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation persönlich!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis das Hotel oder hat dort schon gearbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über das Hotel und über die Aufgaben der Servicekraft. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Teil zum Team beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft für Frühstückservice gesucht (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob mit Bravour zu bestehen

Freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit
Teamgeist
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Erfahrung in Gastronomie
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Stärken:Hast du Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie? Das ist super! Auch wenn nicht, schreib uns, was du gut kannst und wie du unsere Frühstücksgäste glücklich machen würdest.

Halte es einfach und klar:Vermeide lange Schachtelsätze. Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns:Am besten bewirbst du dich über unsere Website oder direkt per E-Mail. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel ten Hoopen vorbereitet

Sei pünktlich und gut vorbereitet

Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich über das Hotel Ten Hoopen und die Aufgaben der Servicekraft im Frühstücksservice, damit du gezielt auf Fragen eingehen kannst.

Zeige deine Freundlichkeit

Da du mit Gästen arbeiten wirst, ist ein freundliches Auftreten entscheidend. Übe ein Lächeln und eine positive Körpersprache, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, die Interviewer zu überzeugen.

Betone Teamgeist und Zuverlässigkeit

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie zuverlässig du bist. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem familiären Arbeitsumfeld wie dem Hotel Ten Hoopen.

Frage nach den Arbeitszeiten und Flexibilität

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du nach den Arbeitszeiten und der Flexibilität bei der Dienstplanung fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und deine eigenen Wünsche einzubringen.