Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und die Rezeption, organisiere Events und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Ein einzigartiges Hotel-Restaurant in Kriens mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Entwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Alltag.
- Weitere Informationen: Gestalte deinen Arbeitsalltag kreativ und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abschluss an einer Hotelfachschule und Erfahrung im Service oder an der Rezeption.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sei dabei, wenn sich Talent in Know-How verwandelt! Als Operations Manager*in Restaurant, Bankett & Rezeption bist du Teil der operativen Leitung unseres Hotel-Restaurants und arbeitest eng mit dem Leiter Betrieb zusammen. Du bist präsent an der Front, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass wir unsere Gäste im Vorder- und Hintergrund begeistern.
Deine Aufgaben:
- Operative Verantwortung der Rezeption, aktive Mitarbeit in allen Schichten
- Planung, Organisation, Koordination und Durchführung von Anlässen und Banketten
- Operative Unterstützung im Service
- Führung, Einsatzplanung und Unterstützung der Mitarbeitenden, welche im Rahmen ihrer Ausbildung bei uns praktische Erfahrung sammeln
Du bist Gastgeber*in aus Überzeugung, arbeitest gerne operativ mit, suchst eine erste (oder weitere) Führungsrolle und möchtest dich in einer verantwortungsvollen Rolle weiterentwickeln.
Dein Profil:
- Abschluss an einer in der Schweiz anerkannten Hotelfachschule oder Ausbildung als Hotelkommunikationsfachmann/frau EFZ
- Erfahrung an der Rezeption und/oder im Service
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Gute PC-Kenntnisse (KI, PMS, Office, usw.)
- IT-affin und sicher im Umgang mit digitalen Prozessen
- Erfahrung im Seminar- und Bankettbereich
- Zahlenflair und Verständnis für Dynamic Pricing
- Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
- Du bist kommunikationsstark, organisiert und dienstleistungsorientiert
Was wir dir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial
- Menschen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt unterstützen
- Viel Gestaltungsspielraum im operativen Betrieb
- Ein motiviertes Team aus Fachpersonen und Mitarbeitenden unseres Ausbildungsprogramms
- Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Alltag
- Arbeiten an einem einzigartigen Ort über Kriens und Luzern
Jetzt suchen wir dich – eine Gastgeberpersönlichkeit mit Organisationstalent als Verstärkung unseres Teams.
Operations Manager*in, 80–100% Arbeitgeber: Hotel Terrasse
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Operations Manager*in nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Entwicklung von Talenten beiträgst. Mit einem motivierten Team und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten im operativen Betrieb fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung an einem einzigartigen Standort über Kriens und Luzern. Hier erwartet dich ein abwechslungsreicher Alltag, in dem du deine Gastgeberqualitäten voll entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager*in, 80–100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Operations Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Hotel vermitteln können. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager*in, 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Gastgewerbebereich haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen an der Rezeption oder im Service. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das macht dich für uns interessant!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und verständlich rüberkommen. Wir legen Wert auf gute Kommunikation, also schau, dass du auch in deiner Bewerbung präzise und fehlerfrei schreibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Terrasse vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was die Gäste schätzen. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Talent im Umgang mit Gästen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Als Operations Manager*in ist es wichtig, dass du eine echte Begeisterung für den Gästeservice zeigst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und wie du dazu beiträgst, dass Gäste ein unvergessliches Erlebnis haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.
