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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite ein leckeres Frühstücksbuffet vor und sorge für einen tollen Start in den Tag.
- Arbeitgeber: Ein freundliches Team in einem beliebten Hotel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und kostenlose Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Starte deinen Tag mit einem positiven Umfeld und begeisterten Gästen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, erste Erfahrungen zu sammeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Suchst du was Neues? Dann haben wir vielleicht was für dich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2026 einen Frühaufsteher (m/w/d) für unseren Frühstücksservice.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Aufbau des Frühstückbuffets ab 6 Uhr
- Vor- und Nachbereitung des Frühstückbuffets
Frühstücksmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Trabener Hof – by Neugart
Kontaktperson:
Hotel Trabener Hof – by Neugart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstücksmitarbeiter interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du dich einbringen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über typische Fragen für die Position und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und du kannst sicher sein, dass wir sie sorgfältig prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstücksmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Achte auf Details: Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und achte darauf, dass alles korrekt ist – von der Rechtschreibung bis zur Formatierung.
Pass deine Bewerbung an: Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt für die Position als Frühstücksmitarbeiter passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Trabener Hof – by Neugart vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Frühstücksservice zu sprechen und bringe gegebenenfalls Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Frühstücksservice arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und warum du Teil ihres Teams werden möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
