Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026
Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Aspekte des Hotelbetriebs und arbeite in verschiedenen Abteilungen.
  • Arbeitgeber: Das 5 Sterne Superior Hotel Traube Tonbach ist seit 1789 in Familienbesitz und bietet erstklassigen Service.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine umfassende Ausbildung, tolle Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem der besten Hotels Deutschlands mit einzigartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und Interesse an der Hotellerie sind wichtig.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere ab August 2026 in einem traditionsreichen Hotel im Schwarzwald.

Job Description

Das 5 Sterne Superior Hotel „Traube Tonbach“ befindet sich seit 1789 in Familienbesitz und wird heute von zwei Generationen der Familie Finkbeiner auf sehr persönliche Weise geführt. Das Hotel verfügt über 143 Zimmer, Appartements und Suiten. Die Restaurants, darunter die mit drei Sternen ausgezeichnete „Schwarzwaldstube“ und das mit einem Stern ausgezeichnete Restaurant "1789", ergänzen dies mit erstklassiger Küche und herausragendem Service. Das Restaurant Schatzhauser besticht durch schwäbisch-badische Küche und Lieblingsgerichte aus der weiten Welt. In der Traube Tonbach arbeitet ein engagiertes Team von rund 350 Mitarbeitern täglich Hand in Hand. Ihre Freundlichkeit, Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaft haben die Traube Tonbach zu einem der besten Hotels und einer einzigartigen Karriereschmiede in der deutschen Hotellandschaft gemacht.

Mit den fünf Häusern, dem Hotel Traube Tonbach im Schwarzwald, dem Betriebsrestaurant CANtine – Made by Traube Tonbach der Vector Informatik GmbH in Stuttgart und Regensburg, dem Schlosshotel Monrepos in Ludwigsburg, dem seeseits und der Event-Location Neues Schloss Meersburg am Bodensee sowie der Cateringmarke WildparkTaste – Made by Traube Tonbach, bietet die Traube Group spannende Perspektiven und Positionen!

Anstellungsart: Vollzeit

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Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026 Arbeitgeber: Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG

Die Traube Tonbach ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine lange Familientradition zurückblickt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von rund 350 Mitarbeitern fördern wir eine Kultur der Freundlichkeit und Professionalität, die es unseren Auszubildenden ermöglicht, in einer der besten Karriereschmieden der deutschen Hotellandschaft zu wachsen. Unsere vielfältigen Standorte im Schwarzwald und darüber hinaus bieten zudem spannende Entwicklungsmöglichkeiten und eine erstklassige Ausbildung in der Hotellerie.
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Kontaktperson:

Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Hotels Traube Tonbach. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Besuche das Hotel, wenn möglich, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Achte auf den Service und die Atmosphäre, damit du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Hotellerie beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Leidenschaft für den Beruf zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Multitasking-Fähigkeit
Flexibilität
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Serviceorientierung
Belastbarkeit
Grundkenntnisse in der Gastronomie
Freundlichkeit und Höflichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Hotel: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Traube Tonbach. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Geschichte, die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen des Hotels zu erfahren.

Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Hotelfachmann darlegst. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service sowie deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Füge Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Gastgewerbe hinzu.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und dein Bewerbungsschreiben vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG vorbereitest

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Traube Tonbach informieren. Kenne die Geschichte des Hotels, die verschiedenen Restaurants und deren kulinarische Ausrichtungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Präsentiere deine Leidenschaft für den Service

In der Hotellerie ist eine Leidenschaft für den Kundenservice entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Service geleistet hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Zeige Teamgeist

Das Hotel Traube Tonbach legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Dies kann durch konkrete Beispiele aus früheren Jobs oder Praktika geschehen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen, um mehr über die Traube Group zu erfahren.

Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab August 2026
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