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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Gepäckservice.
- Arbeitgeber: Das 5 Sterne Superior Hotel Traube Tonbach ist seit 1789 in Familienbesitz und bietet erstklassigen Service.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem der besten Hotels Deutschlands mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein erforderlich, Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich!
Das 5 Sterne Superior Hotel „Traube Tonbach“ befindet sich seit 1789 in Familienbesitz und wird heute von zwei Generationen der Familie Finkbeiner auf sehr persönliche Weise geführt. Das Hotel verfügt über 143 Zimmer, Appartements und Suiten. Die Restaurants, darunter die mit drei Sternen ausgezeichnete „Schwarzwaldstube“ und das mit einem Stern ausgezeichnete Restaurant "1789", ergänzen dies mit erstklassiger Küche und herausragendem Service. In der Traube Tonbach arbeitet ein engagiertes Team von rund 350 Mitarbeitern täglich Hand in Hand. Ihre Freundlichkeit, Liebe zum Detail, Professionalität und Leidenschaft haben die Traube Tonbach zu einem der besten Hotels und einer einzigartigen Karriereschmiede in der deutschen Hotellandschaft gemacht.
Anstellungsart: Teilzeit
- Optimale Betreuung unserer an- und abreisenden Gäste.
- Reibungsloser Gepäckservice und Valetparking (Führerschein erforderlich).
- Reinigungsarbeiten rund um die verschiedenen Gebäude der Traube Tonbach und die Reinigung der hoteleigenen Fahrzeuge.
- Unterstützung anderer Abteilungen bei Bedarf.
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit Freude am persönlichen Gästekontakt.
- Teamplayer mit vorbildlicher Arbeitseinstellung.
- Konzentriert bleiben auch in stressigen Situationen und den Überblick behalten.
Flexibilität, Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit runden ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Interne Weiterbildung und Trainings mit dem Employee Relations Manager der Traube Group.
- Regelmäßige Urlaubsplanung und Erfassung der korrekten Arbeitszeiten mit Hilfe elektronischer Zeiterfassung.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte im eigenen Haus und extern.
- Tarifliches Weihnachtsgeld.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge Traube Zukunft+.
- Dienstrad-Leasing über die Firma Bikeleasing.de.
- Hochwertige Arbeitskleidung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Personalhaus oder Hilfe bei der Wohnungssuche.
- Wahl Mitarbeiter und Azubi des Quartals.
- Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus 500 Euro.
- Betriebseigene Mitarbeiterkantine inkl. Frühstück, Mittag- und Abendessen zu attraktiven Konditionen.
Hotelpage (m/w/d) (ab Sommer 2025) Arbeitgeber: Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG
Kontaktperson:
Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelpage (m/w/d) (ab Sommer 2025)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Hotels Traube Tonbach. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und den persönlichen Service schätzt, die das Hotel auszeichnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Umgang mit stressigen Situationen zu nennen. Das Hotel legt großen Wert auf Teamplayer und eine positive Arbeitseinstellung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität und Kommunikationsstärke während des Gesprächs. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Position und werden von der Traube Group sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelpage (m/w/d) (ab Sommer 2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das 5 Sterne Superior Hotel „Traube Tonbach“. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur des Hauses zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung besonders wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams im Hotel Traube Tonbach werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Gästekontakt und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich ausführlich über die Traube Tonbach informieren. Kenne die Geschichte des Hotels, die verschiedenen Restaurants und deren Auszeichnungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Hotel auf Teamarbeit setzt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen Kollegen geholfen hast.
✨Zeige Flexibilität und Stressresistenz
In der Hotellerie kann es oft stressig werden. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
