Head of Front Office (Rezeptionsleitung)

Head of Front Office (Rezeptionsleitung)

Innsbruck Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Alpin Spa Hotel Tuxerhof, ein beliebtes Hotel in Österreich mit familiärem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Attraktive Gehälter, In-House Schulungen, kostenlose Verpflegung und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem inspirierenden Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse sind wichtig, Hotelausbildung nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Hoch über dem Zillertal auf 1.300 Meter Höhe liegt das Alpin Spa Hotel Tuxerhof, eines der beliebtesten Hotels in Österreich. Das in vierter Generation von Gastgeberfamilie Schneeberger geführte Haus hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zu einem alpin-modernen Rückzugsort gewandelt. Neben großzügigen Relaxwelten und kulinarischen Gaumenfreuden ist es vor allem unser TEAM, das den Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubert. UNSER TEAM gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren des Unternehmens. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein familiäres, lebendiges, sicheres und modernes Arbeitsumfeld, die Chance stets Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln!

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE ROLLE IM TEAM:

  • Die Gesamtverantwortung für den Rezeptionsbereich liegt in Deinen Händen – fachlich, organisatorisch und im täglichen Miteinander.
  • Mit Klarheit, Präsenz und Wertschätzung führst und begleitest Du unser Front Office Team.
  • Strukturierte Abläufe stellst Du sicher, ohne dabei den persönlichen und zugewandten Gästekontakt aus den Augen zu verlieren.
  • Die Planung und Koordination von Diensten, Übergaben und Arbeitsprozessen gestaltest Du mit Überblick und Feingefühl.
  • In enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sorgst Du für ein stimmiges, ganzheitliches Gästeerlebnis.
  • Neue Mitarbeiter:innen schulst Du ein und begleitest sie in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.
  • Verantwortung für Abrechnung, Kassa sowie alle relevanten administrativen Aufgaben gehört ebenso zu Deinem Bereich.
  • Standards, Abläufe und Servicequalität entwickelst Du aktiv weiter und sorgst dafür, dass diese im Alltag gelebt werden.

DAS ZEICHNET DICH AUS:

  • Leadership-Qualitäten und Führungserfahrung bringst Du mit – eine spezifische Hotelausbildung ist nicht zwingend erforderlich.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse ermöglichen Dir einen sicheren und effizienten Arbeitsalltag.
  • Ein kompetentes und professionelles Auftreten ist für Dich selbstverständlich.
  • Ausgezeichnete Umgangsformen sowie eine charmante, gewinnende Ausstrahlung zeichnen Dich aus.
  • Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strukturiert und stets im Sinne unserer Gäste.
  • Ein kollegialer Führungsstil sowie ein respektvolles Miteinander sind Dir wichtig.
  • Freude an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung bringst Du aktiv mit.
  • Deutsch auf Muttersprachen-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

DEINE BENEFITS:

  • Es ist uns wichtig, unserer Teamfamilie ein lebendiges, sicheres und modernes Arbeitsumfeld zu bieten, sowie die Chance stets Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln!
  • familiäres Arbeitsklima.
  • Garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation, 14 Monatsgehälter, faire Trinkgeldregelung.
  • 5-Tage-Woche, fixe freie Tage möglich, geregelte Arbeitszeiten.
  • In-House Schulungen und Weiterbildungsangebote.
  • Liebevoll eingerichtete Wohnung im eigenen TEAMhome mit W-Lan und Parkplatz.
  • Eigener Team-Fitnessraum mit Infrarotsauna.
  • Kostenfreie Verpflegung an 7 Tagen die Woche - auch an freien Tagen.
  • Verschiedene Teamevents und monatlicher Team-Stammtisch.
  • Attraktive Preisvorteile im Hotel, der Region und ausgewählten Mitgliedern der Tiroler Wellnesshotels.
  • "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie.

Tuxerhof #gästebegeisterer: Wir leben Qualität und schenken unseren Gästen stets volle Aufmerksamkeit. Als Team halten wir zusammen, lernen voneinander und begegnen uns mit Respekt. In einem sicheren Umfeld entfaltet sich unsere Energie und begeistert unsere Gäste. Wir arbeiten lösungsorientiert, engagiert und immer mit Leidenschaft. Einzigartig, inspirierend und voller Herz – das sind wir.

Head of Front Office (Rezeptionsleitung) Arbeitgeber: Hotel Tuxerhof

Das Alpin Spa Hotel Tuxerhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Mit attraktiven Benefits wie einer liebevoll eingerichteten Wohnung, kostenfreier Verpflegung und regelmäßigen Teamevents fördert das Hotel eine positive Teamkultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Gästen unvergessliche Erlebnisse bereitet.

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Kontaktdaten:

Hotel Tuxerhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Front Office (Rezeptionsleitung) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Rezeptionsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Tuxerhof arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und die Teamkultur. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Front Office (Rezeptionsleitung) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
EDV-Kenntnisse
Kundenorientierung
Teamführung
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Hotellerie.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Zeige deine Führungskompetenzen!:Da du als Rezeptionsleitung Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Leadership-Qualitäten hervorhebst. Teile uns mit, wie du Teams führst und motivierst – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Tuxerhof vorbereitet

Mach dich mit dem Hotel vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir das Alpin Spa Hotel Tuxerhof genau anschauen. Informiere dich über die Geschichte, die Philosophie und die besonderen Angebote des Hotels. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Rolle des Head of Front Office viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Leadership-Qualitäten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Position ist der persönliche Gästekontakt entscheidend. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar englische Phrasen einbauen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Das wird sicher gut ankommen!

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Hotel legt großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den In-House Schulungen und anderen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.