Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung übernehmen und aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten.
- Unternehmen: Hotel Am Markt & Brauhaus Stadtkrug mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und Trinkgeldbeteiligung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Direktion.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gästeservice und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Karriere im Hotel Am Markt & Brauhaus Stadtkrug Verantwortung übernehmen. Gastgeber sein. Den Überblick behalten. Mitarbeiten.
Als Duty Manager arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und unterstützen gleichzeitig unsere Direktion und Restaurantleitung. Bei deren Abwesenheit übernehmen Sie Verantwortung für den laufenden Betrieb. Sie sind Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter, behalten die täglichen Abläufe im Blick und sorgen dafür, dass auch in anspruchsvollen Situationen professionell und lösungsorientiert gehandelt wird.
Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und nicht nur organisiert – sondern selbst mit anpackt.
Ihre Rolle bei uns
- Gastgeber sein: Sie behalten unsere Gäste im Blick, hören zu und sorgen dafür, dass sie freundlich, aufmerksam und professionell betreut werden. Auch besondere Wünsche und Reklamationen lösen Sie souverän.
- Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen Direktion und Restaurantleitung bei organisatorischen und operativen Aufgaben und übernehmen bei deren Abwesenheit Verantwortung für die täglichen Abläufe.
- Team begleiten: Sie unterstützen, koordinieren und leiten unsere Mitarbeiter im Tagesgeschäft an. Dabei gehen Sie mit gutem Beispiel voran und arbeiten selbst aktiv mit.
- Standards sichern: Sie achten auf unsere Service- und Qualitätsstandards und sorgen dafür, dass Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und Erreichbarkeit selbstverständlich zum täglichen Ablauf gehören.
- Lösungen finden: Sie erkennen selbstständig, wenn etwas nicht rundläuft, treffen im Rahmen Ihrer Verantwortung Entscheidungen und finden praktikable Lösungen.
Für uns zählt nicht nur Erfahrung. Es zählt Haltung. Ein Gast wartet? Sie sorgen dafür, dass er wahrgenommen und betreut wird. Das Telefon klingelt? Sie fühlen sich mitverantwortlich, dass Erreichbarkeit gewährleistet ist. Etwas läuft nicht rund? Sie suchen eine Lösung und warten nicht darauf, dass jemand anderes handelt. Das Team braucht Unterstützung? Sie koordinieren nicht nur, sondern packen selbst mit an.
Das bringen Sie mit
- Erfahrung & Ausbildung: Sie verfügen über Berufserfahrung in der Hotellerie und/oder Gastronomie und haben eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen.
- Führung & Verantwortung: Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung, können Orientierung geben und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Sie behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren, setzen Prioritäten und arbeiten selbstständig und zuverlässig.
- Gastgeber & Persönlichkeit: Ein freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten ist für Sie selbstverständlich – auch dann, wenn es einmal stressig wird. Sie sehen, was gerade gebraucht wird, und verstehen Führung nicht nur als Delegieren, sondern als gemeinsames Arbeiten mit dem Team.
Arbeiten bei uns
- Unbefristete Beschäftigung mit langfristiger Perspektive
- Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, weitere Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Inhaberin und Direktion
- Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen
- Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Zuschläge Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Zusätzlich Trinkgeldbeteiligung und Personalessenzuschuss
- Wellpass mit Arbeitgeberzuschuss
Sie möchten Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechpartnerin: Tina Zeck, Inhaberin · Hotel Am Markt & Brauhaus Stadtkrug
Duty Manager (m/w/d) – Hotel & Gastronomie Arbeitgeber: Hotel Ueckermuende
Das Hotel Am Markt & Brauhaus Stadtkrug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken. Mit einer unbefristeten Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, fördern wir eine positive Teamkultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Zuschlägen und einem Arbeitgeberzuschuss für Wellpass, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Duty Manager (m/w/d) – Hotel & Gastronomie erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Ueckermuende interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duty Manager (m/w/d) – Hotel & Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Ueckermuende damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Ueckermuende gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Ueckermuende genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Ueckermuende!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ueckermuende vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Ueckermuende zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Ueckermuende ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
