Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Rechtsberatung und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: DEHOGA Baden-Württemberg, ein moderner Arbeitgeber in der Hotel- und Gastronomiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und Gastronomie aktiv mit und setze dich für wichtige Anliegen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an rechtlichen Themen und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.
Für das Team unserer DEHOGA Rechtsberatung suchen wir an unserem Standort Stuttgart eine:n Assistenz / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d).
Assistenz / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V.
Kontaktperson:
Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DEHOGA und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Assistenz / Rechtsanwaltsfachangestellter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Tippfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über DEHOGA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg informieren. Verstehe ihre Ziele, Werte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellter und wie du mit bestimmten Situationen umgegangen bist. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu wirken.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Als Assistenz ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben priorisiert und verwaltet hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen der DEHOGA Rechtsberatung zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an dem Gespräch teilnimmst.