Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitglieder in rechtlichen Fragen und vertrete ihre Interessen.
- Unternehmen: DEHOGA Baden-Württemberg, ein moderner Branchenverband für Hotellerie und Gastronomie.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Themen und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche mit juristischer Expertise und persönlichem Austausch.
- Qualifikationen: Zweites juristisches Staatsexamen und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e. V. in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Unser DEHOGA-Team sucht für unseren Standort Heidelberg einen Verbandsjuristen / Volljuristen / Rechtsanwalt (m/w/d). (Teilzeit / 20-25 Wochenstunden / Heidelberg / hybrides Arbeiten)
IHRE AUFGABEN
- Als Verbandsjurist:in beraten und betreuen Sie unsere Mitglieder eigenverantwortlich in allen branchenrelevanten rechtlichen Fragestellungen.
- Sie vertreten die Branchenmitglieder außergerichtlich sowie vor Arbeits- und Sozialgerichten.
- Sie nehmen die Interessen des Verbandes gegenüber Behörden, Institutionen, Kammern und politischen Gremien wahr.
- Sie betreuen die zugehörigen Kreisstellen und arbeiten eng mit den ehrenamtlichen Funktionsträger:innen zusammen.
- Ferner übernehmen Sie repräsentative Aufgaben im Verbandsumfeld; hierzu gehören das Organisieren und Begleiten von Veranstaltungen, Unterrichtungen sowie weiteren Projekten im Geschäftsstellenbereich.
- Bei der Mitgliedergewinnung und Mitgliederbindung sowie der Weiterentwicklung der Verbandsarbeit wirken Sie aktiv mit und arbeiten eng mit den weiteren neun Geschäftsstellen in Baden-Württemberg zusammen.
IHR PROFIL
- QUALIFIZIERT: Sie haben das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und weisen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gewerblichen Miet- und Pachtrecht nach. Zudem sind Sie offen, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
- DIENSTLEISTUNGSORIENTIERT: Sie haben Freude daran, Mitglieder kompetent, lösungsorientiert und serviceorientiert zu beraten.
- VERBANDSNAH: Sie interessieren sich für die Arbeit eines Arbeitgeberverbandes sowie für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- KOMMUNIKATIONSSTARK: Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und repräsentieren den Verband, aufgrund Ihrer guten rhetorischen Fähigkeiten, professionell nach innen und außen.
- EIGENVERANTWORTLICH: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
WIR BIETEN IHNEN
Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband. Die Stelle verbindet juristische Expertise, Dienstleistungsorientierung und Freude am Austausch mit Mitgliedsbetrieben, weiteren Verbandsjurist:innen, Institutionen und Partnern. Zudem bieten wir Ihnen:
- Vielfältige Themen aus Recht, Politik, Verbandsarbeit und Mitgliederbetreuung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, Mitarbeitendenrabatte und DEHOGA-Kreditkarte.
- Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen.
- Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Fahrtkostenerstattung oder Jobticket.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Wochenstundenumfangs, Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an l.dannheimer@dehogabw.de zur Verfügung.
ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG
Dem DEHOGA Baden-Württemberg gehören landesweit rund 12 000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA Baden-Württemberg kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Baden-Württemberg Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.
Geschäftsstelle Heidelberg: Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e. V. Wieblinger Weg 17 69123 Heidelberg. www.dehogabw.de.
Wir suchen: Verbandsjurist / Volljurist / Rechtsanwalt (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V.
Der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg ist ein moderner Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft der Branche mitzuarbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gesamtpaket an Benefits, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld im Herzen von Stuttgart.
Kontaktdaten:
Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Praktika und Stellenangebote
Wenn du im Rechtsbereich unterwegs bist, schau dir gezielt Praktikumsstellen oder Teilzeitangebote bei Kanzleien oder Unternehmen an. Oftmals könntest du über die Karriereseite der Firma Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. direkt ein Teilzeitangebot für die Position Wir suchen: Verbandsjurist / Volljurist / Rechtsanwalt (m/w/d) finden!
✨Engagier dich in Rechtsnetzwerken
Melde dich bei lokalen Juristenvereinen oder juristischen Alumni-Netzwerken an – das können echte Goldgruben für Teilzeitstellen sein. Hier kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch oft von Stellenausschreibungen hören, bevor sie online sind.
✨Finde Mentoren
Such dir eine(n) Mentor(in) aus dem Rechtsbereich! Sie können dir nicht nur einen Fuß in die Tür bei Kanzleien wie Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. verschaffen, sondern dir auch Insider-Tipps zum Bewerbungsprozess geben.
✨Perfektioniere dein LinkedIn-Profil
Dein LinkedIn-Profil sollte deinen Fachbereich widerspiegeln. Verbinde dich mit Juristen und Kanzleien, die Teileitangebote haben, und teile Beiträge zu aktuellen Rechtsthemen, um sichtbarer zu werden. So steigerst du deine Chancen, bei Orten wie Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. als Teilzeitkraft für Wir suchen: Verbandsjurist / Volljurist / Rechtsanwalt (m/w/d) wahrgenommen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rechtskenntnisse hervor!:Gerade im Rechtsbereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten klar präsentierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch spezifische Kurse oder Praktika zeigt, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Beziehe deine Motivation ein!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. interessierst. Betone, welches Wissen du erwerben möchtest und wie das mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmt. Zeige, dass dir die Arbeit im Rechtsbereich am Herzen liegt!
Verweise auf praktische Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld hattest, dann zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Solche Erfahrungen sind besonders wertvoll und zeigen, dass du dich bereits mit der Praxis auseinandergesetzt hast.
Relevante Dokumente sammeln!:Um deine Bewerbung zu stärken, solltest du eventuell zusätzliche Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel Zertifikate von Weiterbildungen oder Teilnahmebescheinigungen an juristischen Workshops. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da du dich im Rechtsbereich bewirbst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden rechtlichen Konzepte und Gesetze, die für die Position relevant sind, gut kennst. Sei bereit, Fragen zu juristischen Themen zu beantworten und darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio bereitzustellen. Zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, etwa juristische Artikel, Fallstudien oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Während des Interviews könnten dir hypothetische Rechtsszenarien präsentiert werden, bei denen du Lösungsansätze erklären musst. Übe diese Art von Fragen, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du unter Druck entscheidest.
✨Motivation für Teilzeitarbeit
Sei darauf vorbereitet, deine Motivation für die Teilzeitstelle und das spezifische Arbeitsumfeld von Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl deinen Beitrag zu maximieren als auch deine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen.
