Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI-Projekte und entwickle innovative Geschäftsmodelle für die Gastronomie.
- Arbeitgeber: DEHOGA Baden-Württemberg, ein dynamischer Verband mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit modernster Technologie und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in KI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser DEHOGA-Team in Stuttgart suchen wir einen KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d) (Vollzeit / Festanstellung / hybrides Arbeiten). Als zentrale Schlüsselfunktion gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Verbandes im Themenfeld Künstliche Intelligenz und treiben die Modernisierung unserer Dienstleistungen für Hotellerie und Gastronomie voran.
IHRE AUFGABEN
- Sie setzen die strategische Ausrichtung im Bereich Künstliche Intelligenz in konkrete Projekte und Maßnahmen um und verantworten Planung, Koordination sowie erfolgreiche Umsetzung sämtlicher KI-Initiativen - inklusive Zeitmanagement, Ressourceneinsatz und Qualitätskontrolle.
- Sie entwickeln sowie bewerten Business Cases, setzen diese um und skalieren KI-basierte sowie hybride Dienstleistungsangebote für unsere Mitgliedsbetriebe und verbinden innovative Technologien mit persönlicher Beratung, insbesondere in sensiblen Themenfeldern bspw. innerhalb der Rechtsberatung, Organisation und Entscheidungsunterstützung.
- Sie überführen Pilotprojekte effizient in den Regelbetrieb, sorgen für organisatorische Verankerung neuer Angebote und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie aktive Positionierung KI-gestützter Lösungen am Markt voran.
- Sie organisieren den praktischen Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden, identifizieren zukunftsfähige Einsatzfelder, begleiten die Einführung von KI-Tools z. B. in der Moderation von Workshops oder Schulungen, definieren Standards und stellen eine strukturierte, akzeptierte Nutzung mit Effizienz- und Entlastungseffekt sicher.
- Sie arbeiten eng mit der Hauptgeschäftsführung und weiteren internen Einheiten, z. B. Digitale Projekte oder Beratung zusammen, um technologische Trends frühzeitig zu erkennen und praxistaugliche Lösungen für Hotellerie und Gastronomie zu schaffen.
IHR PROFIL
- Qualifiziert: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business, Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- KI-Kompetent: Sie bringen fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz sowie digitaler Transformation mit und haben bereits Umsetzungserfahrung gesammelt.
- Branchenaffin: Sie haben Bezugspunkte zum Gastgewerbe, besitzen ein tiefes Verständnis für die betrieblichen Abläufe, Entscheidungslogiken und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Mittelstands und wissen, wie Sie schnell einen Überblick bekommen.
- Integer und Kommunikationsstark: Sie sind in der Lage, komplexe KI- und Digitalthemen praxisnah zu vermitteln sowie in bestehende Verbands- und Beratungsstrukturen zu integrieren.
- Umsetzungsstark: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung.
- Innovativ: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Innovations- und Gestaltungsorientierung aus.
WIR BIETEN IHNEN
- Freuen Sie sich auf eine zentrale Schlüsselfunktion und damit auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptsitz im Herzen von Stuttgart.
- Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wohlfühl-Arbeitsplatz: Top ausgestattete Arbeitsplätze, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und mehreren Monitoren; unsere moderne Bürogestaltung fördert Produktivität und Wohlbefinden.
- Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeitendenrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Gesamtpaket.
- Persönliche Weiterentwicklung: Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal. Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail zur Verfügung.
ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG
Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.
KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d) - Stuttgart Arbeitgeber: Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V.
Kontaktperson:
Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d) - Stuttgart
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und bringe deine Ideen ein, wie du ihre KI-Projekte voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Künstlichen Intelligenz und deren Anwendung im Gastgewerbe. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in konkreten Beispielen zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als KI-Projektleiter bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d) - Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als KI-Projektleiter:in brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast, besonders im Bereich Künstliche Intelligenz.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unser Jobportal abschickst.
Zeig dein Interesse!: Informiere dich über den DEHOGA und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst, hebt das deine Chancen deutlich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Gastgewerbe vertraut. Zeige, dass du die Abläufe und Entscheidungslogiken verstehst, um deine Ideen zur KI-Transformation überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du KI-basierte Lösungen erfolgreich implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du komplexe Themen vermitteln musst, übe, wie du technische Inhalte einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.
✨Sei innovativ und proaktiv
Bringe eigene Ideen mit, wie KI die Dienstleistungen im Gastgewerbe verbessern kann. Zeige Initiative und eine klare Vision, wie du die strategische Ausrichtung des DEHOGA mitgestalten möchtest.