Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Posten und kreiere köstliche Gerichte.
- Unternehmen: Dynamisches Küchenteam in einem innovativen Restaurant.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit kreativen Freiräumen und Teamgeist.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entfalte deine kulinarischen Ideen und arbeite leidenschaftlich in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und mehr als 1 Jahr Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir Dich, als Chef de partie.
Responsibilities
- Du führst selbständig einen Posten, vom Mise-en-Place bis zum fertigen Gericht.
- Du stellst einen reibungslosen Bestell-, Produktions- und Serviceablauf sicher.
- Mit deiner Disziplin garantierst du für eine hohe Qualität deiner Arbeit.
- Du bringst deine eigenen kreativen und kulinarischen Ideen in den Betrieb ein.
- Du hältst die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein.
Qualifications & Experience
- Du hast eine Ausbildung als Koch/Köchin EFZ oder eine gleichwertige abgeschlossen.
- Du bist motiviert, wissbegierig und übst deinen Beruf mit grosser Leidenschaft aus.
- Du bist belastbar, speditiv und brillierst mit eigenen Ideen.
Job Details
- Arbeitsort: 8143 Uetliberg (ZH)
- Arbeitszeit: 100%
- Stellenantritt: Nach Vereinbarung
- Anstellungsdauer: Unbefristet
- Arbeitsform: Sonntag- und Feiertagsarbeit, Schichtarbeit
Qualifications
- Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
- Ausbildung: Berufsausbildung mit dem Schweizerischen Eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
- Sprachkenntnisse: Deutsch - Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
Kontakt: hr@utokulm.ch
Chef de partie 100% Arbeitgeber: Hotel UTO KULM AG
Als Arbeitgeber in Uetliberg bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für leidenschaftliche Köche, die ihre Kreativität in der Küche ausleben möchten. Unser Team schätzt Disziplin und Qualität, während wir gleichzeitig Raum für persönliche Ideen und kulinarische Innovationen schaffen. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel UTO KULM AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel UTO KULM AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel UTO KULM AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel UTO KULM AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel UTO KULM AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel UTO KULM AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel UTO KULM AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel UTO KULM AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
