Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für eine herzliche Gästebetreuung.
- Arbeitgeber: Die Faern Hotels und Resorts Collection ist eine familienorientierte Hotelgruppe mit Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Gerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Rabatte auf Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Freude an der Arbeit mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten spannende Renovierungsprojekte und ein offenes Ohr für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Familie – ganz in echt. Für einander, für unsere Gäste und unsere Unternehmensführung. Für alle, die zu unserem Team gehören oder gerne in Zukunft dazugehören wollen. Wir achten darauf, dass jeder die Aufgabe bekommt, die gut zu ihm passt und der er gewachsen ist. Und das Wichtigste: wir geben unseren Mitarbeitern eine Perspektive. Dazu gehören, das ist klar, eine gerechte Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten. Aber auch Vertrauen, spannende Projekte, ein Team, auf das man sich verlassen kann, manchmal auch ein offenes Ohr für neue Ideen, Sorgen und kreative Seitensprünge auf der Suche nach Selbstverwirklichung.
Wir suchen Menschen – die mit uns zusammen Ziele erreichen wollen, die Probleme anpacken und Lösungen suchen und finden. Menschen, die sich einbringen, Spass an Veränderung und Weiterentwicklung haben und die mehr in ihrer Arbeit sehen, als nur einen Weg, Geld zu verdienen. Wir suchen Menschen, die ehrliche Wertschätzung geben können und Freude daran haben, was sie tun. Denn am Ende vom Tag kommt es nur darauf an, ob wir glücklich sind oder nicht.
Klingt soweit ganz gut? Na dann – herzlich Willkommen. Die Faern Hotels und Resorts Collection bieten als Hotelgruppe zahlreiche Möglichkeiten. Wir sind stets auf der Suche nach Teamspirit. Denn wir bringen unsere Unternehmensphilosophie zum Leben – jeden Tag. Wir müssen ein starkes Team sein, da der Hotelalltag nicht immer planbar ist und Stress ist leider auch nicht immer vermeidbar – wir haben es mit Menschen zu tun, kein Wunder. Wenn unsere Gäste glücklich sind, haben wir viel erreicht, wenn wir selbst auch glücklich sind, dann haben wir alles erreicht.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine tolle Persönlichkeit als Gastgeber an unserer Rezeption - einen Front Office Manager.
- Vollumfängliche operative und administrative Führung der Abteilung Rezeption
- Herzliche Gästebetreuung
- Regionale Informationsauskunft und Concierge Tätigkeiten
- Handling von Reklamationen
- Führung und Kontrolle der eigenen Kasse und Tagesabschluss
- Arbeiten mit der Hotelsoftware MEWS
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen
Das kannst du von uns erwarten:
- Wir bezahlen ordentlich und pünktlich
- Wir arbeiten transparent und ordentlich, jede Minute wird festgehalten, jede Minute über der normalen Arbeitszeit wird abgefeiert oder ausbezahlt.
- Wir sprechen miteinander - wohin soll die Reise gehen - kurzfristig, mittelfristig und langfristig.
- Wir haben eine spannende Zeit vor uns. In den nächsten 2-3 Jahren wird die Fassade des Hotels und auch unsere Zimmer renoviert werden und erstrahlen dann in neuem, zeitgemässen Glanz.
- Wir sind füreinander da. Wenn es Probleme gibt, rücken wir zusammen und lösen sie gemeinsam.
- Wir haben Unterkünfte und servieren in unserer Kantine 3x täglich ein gutes Essen. Wer nicht kochen möchte, kann jederzeit im Hotel essen, auch an den freien Tagen.
- Zu bestimmten Zeiten kann der Wellnessbereich genutzt werden. Wenn es die Gästenachfrage zulässt, können Massagen mit 50% Reduktion gebucht werden.
- Wer Besuch hat und in unser a la carte Restaurant essen gehen möchte, kann dies mit Genehmigung mit 50% Reduktion tun.
- Übernachtungen in unseren 3 Schwesterhotels sind durch unsere Family&Friends Rate sehr erschwinglich - so kannst Du jederzeit günstig Urlaub in Arosa, Crans Montana oder Sils Maria machen.
Front Office Manager (m/w) unbefristet ab sofort Arbeitgeber: Hotel Victoria-Lauberhorn
Kontaktperson:
Hotel Victoria-Lauberhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w) unbefristet ab sofort
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Gastgewerbesektor! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Fähigkeit zur herzlichen Gästebetreuung deutlich machst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Gäste glücklich gemacht hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Faern Hotels und Resorts Collection! Kenne die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Stressbewältigung und Problemlösung vor! Da der Hotelalltag oft unvorhersehbar ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest. Das zeigt deine Eignung für die Position als Front Office Manager.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Faern Hotels arbeitet oder dort gearbeitet hat, bitte um ein informelles Gespräch. Insider-Informationen können dir helfen, besser auf die Unternehmenskultur einzugehen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w) unbefristet ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Faern Hotels und Resorts Collection. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Front Office Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Gästebetreuung und im Umgang mit Hotelsoftware wie MEWS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Hebe deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und deine Freude an Veränderungen hervor.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Victoria-Lauberhorn vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
In einem Hotelumfeld ist es wichtig, dass du als Front Office Manager deine Persönlichkeit zeigst. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Gästen umgehst. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch eine positive Ausstrahlung hat.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gästebetreuung und im Umgang mit Reklamationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und wie du Gäste glücklich gemacht hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige, dass du dich mit der Faern Hotels und Resorts Collection auseinandergesetzt hast. Informiere dich über ihre Philosophie, die geplanten Renovierungen und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Aufstiegsmöglichkeiten legt, solltest du Fragen zu den Karrierechancen stellen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu ihrer Unternehmensphilosophie passt.