Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei unser Gastgeber und sorge für eine herzliche Gästebetreuung.
- Arbeitgeber: Die Faern und Arenas Resorts sind eine familienorientierte Hotelgruppe mit Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Gerechte Bezahlung, kostenlose Unterkunft, tägliche Mahlzeiten und Wellnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes Ohr für neue Ideen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und spannende Renovierungsprojekte in den nächsten Jahren.
Wir sind Familie – ganz in echt. Für einander, für unsere Gäste und unsere Unternehmensführung. Wir achten darauf, dass jeder die Aufgabe bekommt, die gut zu ihm passt und der er gewachsen ist. Und das Wichtigste: wir geben unseren Mitarbeitern eine Perspektive. Dazu gehören eine gerechte Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten, Vertrauen, spannende Projekte, ein Team, auf das man sich verlassen kann, und ein offenes Ohr für neue Ideen, Sorgen und kreative Seitensprünge auf der Suche nach Selbstverwirklichung.
Wir suchen Menschen, die mit uns zusammen Ziele erreichen wollen, die Probleme anpacken und Lösungen suchen und finden. Menschen, die sich einbringen, Spaß an Veränderung und Weiterentwicklung haben und die mehr in ihrer Arbeit sehen, als nur einen Weg, Geld zu verdienen. Wir suchen Menschen, die ehrliche Wertschätzung geben können und Freude daran haben, was sie tun. Denn am Ende vom Tag kommt es nur darauf an, ob wir glücklich sind oder nicht.
Die Faern und Arenas Resorts bieten als Hotelgruppe zahlreiche Möglichkeiten. Wir sind stets auf der Suche nach Teamspirit. Denn wir bringen unsere Unternehmensphilosophie zum Leben – jeden Tag. Wir müssen ein starkes Team sein, da der Hotelalltag nicht immer planbar ist und Stress leider auch nicht immer vermeidbar ist. Wenn unsere Gäste glücklich sind, haben wir viel erreicht, wenn wir selbst auch glücklich sind, dann haben wir alles erreicht.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine tolle Persönlichkeit als Gastgeber im Service:
- 100% Herzliche Gästebetreuung
- Bereitstellung des erforderlichen Mise en Place
- Sichere Kenntnisse über und kompetentes Verkaufen von unserem F&B Angebot
- Verantwortlich für eine eigene Station, korrektes Einkassieren und Abrechnen
- Einhaltung und Umsetzung des Hygienekonzeptes
Das kannst du von uns erwarten:
- Wir bezahlen ordentlich und pünktlich
- Wir arbeiten transparent und ordentlich, jede Minute wird festgehalten, jede Minute über der normalen Arbeitszeit wird abgefeiert oder ausbezahlt.
- Wir sprechen miteinander - wohin soll die Reise gehen - kurzfristig, mittelfristig und langfristig.
- Wir haben eine spannende Zeit vor uns. In den nächsten 2-3 Jahren wird die Fassade des Hotels und auch unsere Zimmer renoviert werden und erstrahlen dann in neuem, zeitgemäßen Glanz.
- Wir haben Unterkünfte (möbliert und mit kostenfreiem Wifi) und servieren in unserer Kantine 3x täglich ein gutes Essen.
- Wer nicht kochen möchte, kann jederzeit im Hotel essen, auch an den freien Tagen.
- Zu bestimmten Zeiten kann der Wellnessbereich genutzt werden.
- Wenn es die Gästenachfrage zulässt, können Massagen mit 50% Reduktion gebucht werden.
- Übernachtungen in unseren 3 Schwesterhotels sind durch unsere Family&Friends Rate sehr erschwinglich.
Gastgeber Gastronomie (m/w) Arbeitgeber: Hotel Victoria-Lauberhorn
Kontaktperson:
Hotel Victoria-Lauberhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastgeber Gastronomie (m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von Faern und Arenas Resorts. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ihre Werte teilst und verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als Teil des Teams wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu nennen. Da das Hotelumfeld oft unvorhersehbar ist, sind diese Fähigkeiten besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für neue Ideen und Veränderungen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Gästeservices beizutragen. Das passt perfekt zu der gesuchten Einstellung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastgeber Gastronomie (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur der Faern und Arenas Resorts. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Gastfreundschaft verstehst und schätzt.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle einen hohen Fokus auf Gästebetreuung und Teamarbeit legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten, Empathie und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Gastgeber im Service erklärt. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Victoria-Lauberhorn vorbereitest
✨Sei authentisch und herzlich
Als Gastgeber in der Gastronomie ist es wichtig, dass du deine Persönlichkeit zeigst. Sei offen und freundlich, denn die Gäste spüren, wenn du echt bist. Zeige dein Interesse an den Menschen und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck.
✨Kenntnisse über das F&B Angebot
Informiere dich im Vorfeld über das Speisen- und Getränkeangebot des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du kompetent über die Produkte sprechen kannst und bereit bist, diese aktiv zu verkaufen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Teamgeist betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist und dass du bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.