Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite ein leckeres Frühstücksbuffet vor und sorge für eine einladende Atmosphäre.
- Unternehmen: Exklusives 4-Sterne-Superior Hotel in Starnberg mit herzlichem Team.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 27 Urlaubstage und Personalrabatte in unseren Restaurants.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, in Personalwohnungen zu wohnen.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job in einem der besten Meetinghotels Deutschlands.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gastgewerbe oder 2-3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position.
Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) Frühstücksservice
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Hotel Vier Jahresz.Sta. GmbH & Co KG
- Schicht/Nacht/Wochenende Quereinstieg möglich
- Arbeitsort: Starnberg
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Restaurantfachmann/-frau, Helfer/in - Gastgewerbe
Stellenbeschreibung:
- Vorbereitung, Aufbau und Abbau des Frühstücksbuffets
- Begrüßung und Platzierung der Gäste an den Tischen
- Annahme von Speisen- & Getränke-Bestellungen
- Abräumen, Eindecken und Sicherstellung eines gepflegten Ambientes
- Entgegennahme von Tischreservierungen
- Mitverantwortung für eine Servicestation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Restaurantfachkraft (m/w/d) oder Hotelfachkraft (m/w/d) oder 2–3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Hervorragende Umgangsformen und Gastgeberqualitäten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bei uns erwartet Dich ein vielseitiger Job in der exklusiven Umgebung unseres Vier Sterne Superior Hotels, der einzige seiner Art in der Region Starnberg-Ammersee. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, einem Team, das Professionalität mit Herzlichkeit verbindet, bieten wir Dir zahlreiche weitere Vorteile:
- Übertarifliches Gehalt sowie 27 Tage Urlaubstage
- Passgenaue Uniform und Reinigungs-Service
- Regelmäßige Personalfeiern und -Incentives
- 30 % Personalrabatt in unseren drei F&B-Outlets
- Family- & Friends-Raten in über 120 Partnerhotels
- Bei Bedarf ein Zimmer in einer unserer Personalwohnungen in Starnberg
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
Unternehmensdarstellung: Hotel Vier Jahresz.Sta. GmbH & Co KG Gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe dem S-Bahnhof Starnberg Nord und nur wenige Gehminuten vom Starnberger See entfernt, liegt das inhabergeführte Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg. Unser Haus mit seinen 122 Zimmern ist ein 4-Sterne-Superior und Certified Green klassifiziert. Wir besitzen einen 400 m² großen Veranstaltungsbereich und unser F&B-Bereich umfasst das Gourmetrestaurant Aubergine, das Restaurant Oliv's sowie die Hemingway Bar. Ein ambitioniertes Team und zuvorkommender Service machen es zu einem der besten Meetinghotels Deutschlands. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und der Wille, uns weiterzuentwickeln, machen uns stark.
Mitarbeiter (m/w/d) Frühstücksservice Arbeitgeber: Hotel Vier Jahresz.Sta. GmbH & Co KG
Das Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem exklusiven 4-Sterne-Superior-Hotel bietet. Mit einem engagierten Team, das Professionalität und Herzlichkeit vereint, profitieren Sie von übertariflichem Gehalt, 27 Urlaubstagen sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und Incentives. Zudem genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in einer malerischen Lage nahe dem Starnberger See, die durch gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln besticht.
Kontaktdaten:
Hotel Vier Jahresz.Sta. GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Frühstücksservice erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Vier Jahresz.Sta. GmbH & Co KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Frühstücksservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Vier Jahresz.Sta. GmbH & Co KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Vier Jahresz.Sta. GmbH & Co KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Vier Jahresz.Sta. GmbH & Co KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Vier Jahresz.Sta. GmbH & Co KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Vier Jahresz.Sta. GmbH & Co KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Vier Jahresz.Sta. GmbH & Co KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Vier Jahresz.Sta. GmbH & Co KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
