Referent - Recruiting & Personalmarketing

Referent - Recruiting & Personalmarketing

Lübeck Vollzeit 3300 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue MICE-, Gruppen- und Firmenanfragen und akquiriere neue Kunden.
  • Unternehmen: IV Jahreszeiten Hotels – ein Ort der nordischen Gelassenheit und Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und beeinflusse Umsatz und Wachstum unserer Hotels.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3300 - 4000 € pro Monat.

Moin und schön, dass du zu uns gefunden hast! Wie die Ostsee selbst stehen wir für Ruhe, Klarheit und Beständigkeit – mit frischer Brise und neuen Impulsen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag und geben Orientierung: verlässlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Wir arbeiten herzlich, aufmerksam und mit Freude an dem, was wir tun und immer mit dem Ziel, unseren Gästen eine richtig gute Zeit zu schenken. Genuss mit Seele, Qualität mit Haltung und ein Arbeitsumfeld, in dem Achtsamkeit, Vertrauen und echtes Miteinander zählen, prägen dabei unser tägliches Handeln. Wenn du nordische Gelassenheit schätzt und gern Verantwortung übernimmst, freuen wir uns, dich an Bord zu haben.

Für unsere IV Jahreszeiten Hotels suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im datengetriebenen Vertrieb. Du bewegst dich sicher sowohl im reaktiven Vertrieb als auch in der aktiven Neukundenakquise und verstehst es, Potenziale zu erkennen, Beziehungen aufzubauen und Abschlüsse erfolgreich zu erzielen. Dabei verantwortest du sowohl die professionelle Bearbeitung von MICE-, Gruppen- und Firmenanfragen als auch die aktive Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner für unsere Hotels.

Stundenanzahl: 32 - 40 Stunden / Woche
Gehaltsrahmen: 3.300€ - 4.000€ brutto / Monat je nach Erfahrung und Qualifikation
Arbeitsort: Lübeck
Auch remote möglich innerhalb Norddeutschlands: idealerweise im Raum Berlin / Hamburg / Ostsee

Warum wir?

  • 30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten und Auftanken
  • Flexibles Arbeiten – Gleitzeit mit folgender Kernarbeitszeit bei Vollzeit: Mo-Do 9-15 Uhr und Fr 9-12 Uhr / möglicher Arbeitszeitrahmen von 7 bis 19 Uhr
  • Mobile Office – diese Stelle ist auch remote innerhalb Norddeutschlands möglich, mittwochs ist unser Präsenztag, falls du aus der Nähe kommst, würden wir uns freuen, dich an dem Tag zu sehen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Zukunft inklusive
  • Monatliches Teamfrühstück – jeden Monat ein gemeinsames Frühstück
  • Candy Bar, Softgetränke & frisches Obst – süße Snacks, gekühlte Softdrinks und frisches Obst stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung
  • Teamevents & Sommerfest – vier Team-Events im Jahr plus großes Sommerfest
  • Hunde erlaubt – Dein Vierbeiner ist im Büro willkommen – mit Rücksicht dank unserer Hunde-Knigge
  • JobRad – Wunschrad leasen und fit, günstig & nachhaltig unterwegs sein
  • Mitarbeiterrabatte – 50 % in unseren Restaurants, exklusive Vorteile in allen Hotels unserer Gruppe
  • Bring Your Friend – bis zu 1.000 € Prämie für deine Empfehlung
  • Betriebliche Altersvorsorge – übergesetzlicher Zuschuss für Deine Zukunft
  • Corporate Benefits – Rabatte bei über 1.500 Marken - online und vor Ort
  • Karriere & Entwicklung – vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Diese spannenden Aufgaben erwarten dich bei uns:

  • Betreuung und Abschluss von MICE-, Gruppen- und Firmenanfragen
  • Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Analyse von Vertriebskennzahlen, Marktpotenzialen und Wettbewerbern
  • Erstellung von Forecasts, Reports und Vertriebsanalysen
  • Vertrags- und Preisverhandlungen in Abstimmung mit dem Revenue Management
  • Enge Zusammenarbeit mit den Hotelteams sowie Repräsentation unserer Hotels bei Kunden und Branchenveranstaltungen

Das bringst du mit:

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Hotellerie, im MICE-Bereich oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche
  • Dabei hast du Erfahrung sowohl im aktiven Vertrieb (Akquise) als auch im reaktiven Vertrieb (Anfrage- und Angebotsmanagement)
  • Freude daran, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen
  • Analytisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit vertriebsrelevanten Kennzahlen
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das macht die Position besonders: Diese Rolle verbindet das Beste aus zwei Welten: Du arbeitest sowohl an konkreten Verkaufschancen aus eingehenden MICE- und Gruppenanfragen als auch aktiv am Ausbau unseres Kundenportfolios. Dabei triffst du Entscheidungen nicht aus dem Bauch heraus, sondern auf Basis von Daten, Marktpotenzialen und klaren Vertriebszielen. Du gestaltest den Vertrieb unserer Hotels aktiv mit und hast direkten Einfluss auf Umsatz, Auslastung und Wachstum.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir frischen Wind in unsere Hotels zu bringen!

Bei Fragen melde dich gerne unter: karriere@4jahreszeiten-hotels.de

Deine Kontaktperson: Lisa Bendfeld - gerne per du People & Culture Referent - Recruiting & Personalmarketing

Über uns: Die Vivaldi AG vereint mit ihren IV Jahreszeiten Hotels in Lübeck, Zingst und Kühlungsborn sowie weiteren Gastronomiebetrieben eine starke Gemeinschaft unter einem Dach. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Gäste ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Ob im Hotel, in der Gastronomie oder in unserer Verwaltungsgesellschaft – wir leben untereinander eine offene Du-Kultur, geprägt von Respekt, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung. Unsere Zusammenarbeit ist von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung getragen. Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, damit jede:r sein Potenzial entfalten und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann. Du bist bei uns willkommen - genauso, wie du bist. Bei uns zählt, was dich ausmacht – unabhängig von Herkunft, Identität oder möglichen Einschränkungen. Wir schätzen Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Stärken einbringen und sich entfalten kann.

Referent - Recruiting & Personalmarketing Arbeitgeber: Hotel Vier Jahreszeiten Lübeck Betriebs

Die Vivaldi AG bietet als Arbeitgeber in Lübeck ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das von nordischer Gelassenheit und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Entwicklungschancen fördern wir die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Teamevents und Mitarbeiterrabatte, die deinen Arbeitsalltag bereichern und dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Hotel Vier Jahreszeiten Lübeck Betriebs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent - Recruiting & Personalmarketing erhalten könntest

Networking mit Branchenprofis

Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!

Zeige dein Wissen in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!

Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website

Wenn du bei Hotel Vier Jahreszeiten Lübeck Betriebs als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.

Nutze branchenspezifische Stellenportale

Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent - Recruiting & Personalmarketing mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Neukundenakquise
Beziehungsmanagement
Analytisches Verständnis
Vertriebskennzahlenanalyse
CRM-Systeme
MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!

Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Hotel Vier Jahreszeiten Lübeck Betriebs relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!

Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Hotel Vier Jahreszeiten Lübeck Betriebs-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Vier Jahreszeiten Lübeck Betriebs vorbereitet

Kenntnisse über Recruiting-Tools

Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!

Verhaltensbasiertes Interview

Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.

Netzwerken und Beziehungen

Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!

Unternehmen verstehen

Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Hotel Vier Jahreszeiten Lübeck Betriebs, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.