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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem exklusiven Vier Sterne Superior Hotel in Starnberg-Ammersee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein übertarifliches Gehalt, 27 Urlaubstage und eine Willkommensprämie von 500 EUR.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem herzlichen Team und tollen Incentives.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und 2 Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich online in nur 5 Minuten und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Leitung der Frühstückskellner (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d)
- Fachliche Unterweisung aller Mitarbeitenden (m/w/d)
- Vor- und Nachbereitung des täglichen „Mise on place“
- Begrüßung und Platzierung der Gäste an den Tischen
- Entgegennahme von Tischreservierungen
- Fachliche Beratung von Gästen
- Führung einer Servicestation
- Reinigung und Ordnung im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zur Restaurantfachkraft (m/w/d) oder Hotelfachkraft (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im (Frühstücks-)Service
- Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (m/w/d)
- Organisationstalent und ein Auge für Details
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR DIR
Bei uns erwartet Dich ein vielseitiger Job in der exklusiven Umgebung in unserem Vier Sterne Superior Hotel, das einzige seiner Art in der Region Starnberg-Ammersee. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, einem Team, das Professionalität mit Herzlichkeit verbindet, bieten wir Dir zahlreiche weitere Vorteile:
- Willkommensprämie bei bestandener Probezeit (EUR 500 brutto; exkl. Azubis)
- Übertarifliches Gehalt sowie 27 Tage Urlaubstage
- Passgenaue Uniform und Reinigungs-Service
- Regelmäßige Personalfeiern und -Incentives
- 30 % Personalrabatt in unseren drei F&B-Outlets
- Family- & Friends-Raten in über 120 Partnerhotels
- Bei Bedarf ein Zimmer in einer unserer Personalwohnungen in Starnberg
BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
#J-18808-Ljbffr
Serviceleiter (m/w/d) Frühstück Arbeitgeber: Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d) Frühstück
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du deine Mitarbeitenden motiviert und unterstützt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Detailgenauigkeit vor. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und welche Methoden du anwendest, um einen reibungslosen Ablauf im Frühstücksservice sicherzustellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Sprachkenntnisse! Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in beiden Sprachen zu demonstrieren, vielleicht sogar in einem kurzen Rollenspiel während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige dein Interesse an der exklusiven Umgebung und den Werten des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d) Frühstück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Serviceleiter (m/w/d) Frühstück interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Achte darauf, deine mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im (Frühstücks-)Service klar darzustellen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Gäste betreut hast.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Alltag eingesetzt hast.
Gib Gehaltsvorstellung und Einstellungstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Einstellungstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position die Leitung von Frühstückskellnern und Auszubildenden umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Organisationstalente
Die Vor- und Nachbereitung des täglichen 'Mise on place' ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du den Serviceablauf effizient gestalten kannst.
✨Sprich über deine Serviceerfahrungen
Mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im (Frühstücks-)Service solltest du bereit sein, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
