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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem exklusiven Vier Sterne Superior Hotel am Starnberg-Ammersee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein übertarifliches Gehalt, 27 Urlaubstage und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein herzliches Team und eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und 2 Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich online in nur 5 Minuten und sichere dir eine Willkommensprämie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Sie sind dem Restaurantleiter unterstellt
- Fachliche Unterweisung von Mitarbeitenden (m/w/d)
- Vor- und Nachbereitung des täglichen „Mise on place“
- Begrüßung und Platzierung der Gäste an den Tischen
- Entgegennahme von Tischreservierungen
- Fachliche Beratung von Gästen
- Führung einer Servicestation
- Reinigung und Ordnung im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung zur Restaurantfachkraft (m/w/d) oder Hotelfachkraft (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im (Frühstücks-)Service
- Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (m/w/d)
- Organisationstalent und ein Auge für Details
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR DIR
Bei uns erwartet Dich ein vielseitiger Job in der exklusiven Umgebung in unserem Vier Sterne Superior Hotel, das einzige seiner Art in der Region Starnberg-Ammersee. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, einem Team, das Professionalität mit Herzlichkeit verbindet, bieten wir Dir zahlreiche weitere Vorteile:
- Willkommensprämie bei bestandener Probezeit (EUR 500 brutto; exkl. Azubis)
- Übertarifliches Gehalt sowie 27 Tage Urlaubstage
- Passgenaue Uniform und Reinigungs-Service
- Regelmäßige Personalfeiern und -Incentives
- bis zu 50 % Personalrabatt in unseren drei F&B-Outlets
- Family- & Friends-Raten in über 1.000 Partnerhotels
- Bei Bedarf ein Zimmer in einer unserer Personalwohnungen in Starnberg und Gauting
BEWIRB DICH NOCH HEUTE!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
#J-18808-Ljbffr
Supervisor (m/w/d) Frühstück Arbeitgeber: Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor (m/w/d) Frühstück
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende motiviert und angeleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Anforderungen des Frühstücksservices. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesem Bereich auftreten können und wie du diese meistern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. So kannst du gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Frühstücksservice und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (m/w/d) Frühstück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Supervisor (m/w/d) Frühstück interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Achte darauf, deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im (Frühstücks-)Service klar darzustellen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Gäste betreut hast.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch Zertifikate oder Kurse.
Gib Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstellungstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Einstellungstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachliche Unterweisung vor
Da du für die fachliche Unterweisung von Mitarbeitenden verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Wissen und deine Erfahrungen am besten weitergeben kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige deine Organisationstalente
In der Rolle als Supervisor ist Organisationstalent gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination betreffen. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich eine Servicestation geleitet hast.
✨Sprich über deine Führungskompetenzen
Da du Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden haben solltest, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du ein Team motiviert oder unterstützt hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Gästebetreuung vor
Die fachliche Beratung von Gästen ist ein wichtiger Teil deiner Aufgaben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Gästen interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Sei bereit, Beispiele für herausragenden Service zu geben.
