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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Veranstaltungsteam und sorge für unvergessliche Events.
- Arbeitgeber: Exklusives 4-Sterne-Superior-Hotel in Starnberg mit persönlichem Service.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 27 Urlaubstage und Willkommensprämie von 500 Euro.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Veranstaltungen und bring deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich und Erfahrung im Konferenz-Bereich.
- Andere Informationen: Team mit Professionalität und Herzlichkeit, tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter/innen (m/w/d) machen das Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg zu dem, was es ist: eines der besten Meetinghotels Deutschlands! Zufriedene Gäste haben viele Hotels, wir möchten mehr als das! Den Unterschied erreichen wir durch unvergessliche Kulinarik, persönlichen Service und Individualität. Das gelingt dank eines Teams, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringen kann.
Zur Unterstützung unseres 4-Sterne-Superior-Hotels suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Serviceleitung Veranstaltungen & Events (m/w/d)
in Vollzeit
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Schulung und Weiterentwicklung des Veranstaltungsservice-Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und -richtlinien
- Verkaufsorientierte Beratung und proaktive Betreuung unserer Gäste
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Buchung und Abrechnung im Kassensystem Matrix
- Lösungsorientierter Umgang mit Reklamationen und Informationsweitergabe
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hotel- oder Restaurantfachkraft (m/w/d)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Konferenz-Bereich
- Organisationstalent und ein Auge für Details und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Bei uns erwartet Dich ein vielseitiger Job in der exklusiven Umgebung in unserem Vier Sterne Superior Hotel, das einzige seiner Art in der Region Starnberg-Ammersee. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, einem Team, das Professionalität mit Herzlichkeit verbindet bieten wir Dir zahlreiche weitere Vorteile:
- Willkommensprämie bei bestandener Probezeit (EUR 500 brutto; exkl. Azubis)
- Übertarifliches Gehalt sowie 27 Tage Urlaubstage
- Passgenaue Uniform und Reinigungs-Service
- Regelmäßige Personalfeiern und -Incentives
- 30 % bis 50% Personalrabatt in unseren drei F&B-Outlets
- Family- & Friends-Raten in über 120 Partnerhotels
- Bei Bedarf ein Zimmer in einer unserer Personalwohnungen in Starnberg
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Bankett Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg
Kontaktperson:
Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankett Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bankett Manager interessierst, schau dir das Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg genau an. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen im Hotel und was sie an der Arbeit dort schätzen – das gibt dir wertvolle Einblicke und kann dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten als Organisationstalent und Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerade in der Veranstaltungsorganisation arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für unvergessliche Erlebnisse wird sicher gut ankommen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankett Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bankett Manager und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf Details!: In der Gastronomie sind Details entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg vorbereitest
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Informiere dich über das Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg und seine Besonderheiten. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel von anderen unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte und die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Hotel Wert auf ein starkes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Veranstaltungen erfolgreich durchzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Hotels.
