Bar- Manager (m/w/d)

Bar- Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steigere den Barumsatz und kreiere einzigartige Cocktails in einem 4-Sterne-Hotel.
  • Arbeitgeber: Exklusives Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg mit persönlichem Service.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 27 Urlaubstage und Willkommensprämie nach der Probezeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und bring deine Kreativität in die Bar ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung als Barkeeper erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Personalfeiern und Rabatte in unseren F&B-Outlets.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Mitarbeiter/innen (m/w/d) machen das Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg zu dem, was es ist: eines der besten Meetinghotels Deutschlands! Zufriedene Gäste haben viele Hotels, wir möchten mehr als das! Den Unterschied erreichen wir durch unvergessliche Kulinarik, persönlichen Service und Individualität. Das gelingt dank eines Teams, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringen kann.

Zur Unterstützung unseres 4-Sterne-Superior-Hotels suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Barchef (m/w/d)

in Vollzeit

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

  • Steigerung des Barumsatzes unter Berücksichtigung der Hotel-Philosophie und -Strategie
  • Beständiges Optimieren aller Arbeitsabläufe
  • Dienstplanung und Führung, Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
  • Kreieren von Tagescocktails, Aufnahme und Zubereitung von Getränke-Bestellungen
  • Ausarbeitung Ihrer eigenen Projekte

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Hotel- oder Restaurantfachkraft (m/w/d)
  • Berufserfahrung als Barkeeper/ Barmixer (m/w/d)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Dich ein vielseitiger Job in der exklusiven Umgebung in unserem Vier Sterne Superior Hotel, das einzige seiner Art in der Region Starnberg-Ammersee. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, einem Team, das Professionalität mit Herzlichkeit verbindet bieten wir Dir zahlreiche weitere Vorteile:

  • Willkommensprämie bei bestandener Probezeit (EUR 500 brutto; exkl. Azubis)
  • Übertarifliches Gehalt sowie 27 Tage Urlaubstage
  • Passgenaue Uniform und Reinigungs-Service
  • Regelmäßige Personalfeiern und -Incentives
  • 30 % bis 50% Personalrabatt in unseren drei F&B-Outlets
  • Family- & Friends-Raten in über 120 Partnerhotels
  • Bei Bedarf ein Zimmer in einer unserer Personalwohnungen in Starnberg

STSM2_DE

Bar- Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg

Das Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein übertarifliches Gehalt und 27 Urlaubstage bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der besten Meetinghotels Deutschlands. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen und in einem herzlichen Team zu arbeiten, das Professionalität mit persönlichem Service verbindet. Zudem erwarten Dich zahlreiche Vorteile wie eine Willkommensprämie, Personalrabatte und die Möglichkeit, in einer unserer Personalwohnungen zu wohnen.
H

Kontaktperson:

Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bar- Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Barchef interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir den direkten Zugang zu uns erleichtern kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotelphilosophie und über aktuelle Trends in der Barkultur. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Vision passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Cocktails und Service zu betonen – das macht den Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar- Manager (m/w/d)

Bar-Management
Mitarbeiterführung
Schulung und Weiterbildung
Kreation von Cocktails
Getränke-Zubereitung
Dienstplanung
Optimierung von Arbeitsabläufen
Kundenservice
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Barchef für unser Team bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Barkeeper oder Barmixer. Was hast du gelernt? Welche besonderen Cocktails hast du kreiert? Zeige uns, was dich auszeichnet!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserem Hotel!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg vorbereitest

Mach dich mit der Hotel-Philosophie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Philosophie und Strategie des Hotels Vier Jahreszeiten Starnberg genau studieren. Überlege dir, wie du zur Steigerung des Barumsatzes beitragen kannst und welche Ideen du für die Optimierung der Arbeitsabläufe hast.

Bereite deine Cocktail-Kreationen vor

Da du als Barchef auch für das Kreieren von Tagescocktails verantwortlich bist, bringe ein paar kreative Ideen mit. Zeige im Interview, dass du nicht nur die klassischen Cocktails beherrschst, sondern auch innovative Getränke zubereiten kannst, die die Gäste begeistern.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder geschult hast. Das Hotel sucht jemanden, der nicht nur die Mitarbeiter führt, sondern sie auch weiterentwickelt. Deine Erfahrungen in der Dienstplanung und Mitarbeiterführung sollten klar und überzeugend präsentiert werden.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du schon internationale Gäste bedient oder in einem multikulturellen Team gearbeitet – teile diese Erfahrungen!

Bar- Manager (m/w/d)
Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>