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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und kreiere unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg, eines der besten Meetinghotels Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teamgeist und die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte den perfekten Start in den Tag für unsere Gäste und erlebe individuelle Servicekultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Leidenschaft für Gastronomie.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem 4-Sterne-Superior-Hotel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unsere Mitarbeiter/innen (m/w/d) machen das Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg zu dem, was es ist: eines der besten Meetinghotels Deutschlands! Zufriedene Gäste haben viele Hotels, wir möchten mehr als das! Den Unterschied erreichen wir durch unvergessliche Kulinarik, persönlichen Service und Individualität. Das gelingt dank eines Teams, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringen kann.
Zur Unterstützung unseres 4-Sterne-Superior-Hotels suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Frühstückskoch (m/w/d)
in Vollzeit
Anstellungsart: Vollzeit
ZIPC1_DE
Frühstücksleitung Küche (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg
Kontaktperson:
Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstücksleitung Küche (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstücksleitung Küche interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel Vier Jahreszeiten und überlege dir, wie du deine individuellen Stärken in das Team einbringen kannst. Zeige, dass du die Kulinarik und den Service liebst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unvergessliche Erlebnisse zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstücksleitung Küche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Frühstücksleitung Küche bei uns geeignet bist und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und was dir an der Kulinarik besonders am Herzen liegt. Deine Begeisterung für gutes Essen und Service sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg vorbereitest
✨Kenntnis der Kulinarik
Mach dich mit den kulinarischen Angeboten des Hotels vertraut. Informiere dich über die Frühstücksoptionen und besondere Gerichte, die das Hotel anbietet. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur einzigartigen Erfahrung der Gäste beitragen kannst.
✨Persönlicher Service im Fokus
Bereite Beispiele vor, in denen du persönlichen Service geleistet hast. Überlege dir, wie du auf individuelle Wünsche von Gästen eingegangen bist. Das zeigt, dass du die Philosophie des Hotels verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Das Hotel legt Wert auf ein starkes Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du deine Stärken einbringst und wie du anderen im Team hilfst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Hotel. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
