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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem exklusiven Vier Sterne Superior Hotel am Starnberg-Ammersee.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein übertarifliches Gehalt, 27 Urlaubstage und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein herzliches Team und eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und 2 Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich online in nur 5 Minuten und sichere dir eine Willkommensprämie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job Description
Unsere Mitarbeiter/innen (m/w/d) machen das Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg zu dem, was es ist: eines der besten Meetinghotels Deutschlands! Zufriedene Gäste haben viele Hotels, wir möchten mehr als das! Den Unterschied erreichen wir durch unvergessliche Kulinarik, persönlichen Service und Individualität. Das gelingt dank eines Teams, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringen kann.
Zur Unterstützung unseres 4-Sterne-Superior-Hotels suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Supervisor (m/w/d) Frühstück
in Vollzeit
Anstellungsart: Vollzeit
ZIPC1_DE
Supervisor (m/w/d) Frühstück Arbeitgeber: Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg
Kontaktperson:
Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor (m/w/d) Frühstück
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende motiviert und angeleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Anforderungen des Frühstücksservices. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesem Bereich auftreten können und wie du diese meistern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. So kannst du gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Frühstücksservice und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (m/w/d) Frühstück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Supervisor (m/w/d) Frühstück interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Achte darauf, deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im (Frühstücks-)Service klar darzustellen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Gäste betreut hast.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch Zertifikate oder Kurse.
Gib Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstellungstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Einstellungstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachliche Unterweisung vor
Da du für die fachliche Unterweisung von Mitarbeitenden verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Wissen und deine Erfahrungen am besten weitergeben kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige deine Organisationstalente
In der Rolle als Supervisor ist Organisationstalent gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Planung und Koordination betreffen. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich eine Servicestation geleitet hast.
✨Sprich über deine Führungskompetenzen
Da du Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden haben solltest, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Geschichten, in denen du ein Team motiviert oder unterstützt hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Gästebetreuung vor
Die fachliche Beratung von Gästen ist ein wichtiger Teil deiner Aufgaben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Gästen interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Sei bereit, Beispiele für herausragenden Service zu geben.
