Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von Seminaren und Events im Hotel Walhalla.
- Unternehmen: Traditionsreiches Hotel im Herzen von St. Gallen mit modernem Flair.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz, motiviertes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Im Herzen von St. Gallen, nur einige Schritte vom Hauptbahnhof und den reizvollsten Sehenswürdigkeiten der Altstadt entfernt, liegt das nostalgisch-moderne Hotel Walhalla. Das geschichtsträchtige Gebäude schräg gegenüber dem Rathaus prägt seit 1860 das Stadtbild und gehört zu den wichtigsten Kunstdenkmälern von St. Gallen. Nach der vollständigen Hotelrenovierung von 2019 erfindet sich der Klassiker neu: Mit Kontinuität und Tradition, modernem Geist und harmonischem Teamwork gestalten wir das nächste Kapitel des Hotels Walhalla.
Die eleganten Hotelinterieurs, gepaart mit Wohlfühlkomfort und exzellentem Service, sorgen für ein einzigartiges Ambiente. Ob im Erdgeschoss mit der Bugholzdecke und dem Marmorboden, in der stilvollen Hotelbar oder in einem der 101 neu gestalteten Räume, unsere Gäste finden im Hotel Walhalla grosszügige Räume der Begegnung, Entspannung und Gemütlichkeit. Die Brasserie Walhalla bietet täglich eine breit gefächerte Auswahl nationaler und internationaler Köstlichkeiten. Unter der Woche kommen die Gäste zudem in den Genuss unserer über die Stadtgrenzen hinaus bekannten Mittagsmenüs. Für Tagungen, Familienfeiern und andere Anlässe stehen fünf top ausgestattete Konferenzräume mit einer Kapazität von bis zu 280 Personen zur Verfügung.
Gemeinsam Geschichte schreiben. Herzlich, selbstbewusst und kompetent übertreffen wir jeden Tag aufs Neue die Erwartungen unserer Gäste. Seien Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie durch Ihre Begeisterung, Professionalität und Ihren Charme das Hotel Walhalla im neuen Glanz erstrahlen.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n verantwortungsbewusste/n Seminar- und Eventkoordinator/-in mit operativer Serviceverantwortung 100% (m/w).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Vorbereitung, die Organisation und die Durchführung sämtlicher Seminare und Anlässe in Absprache mit der Hoteldirektion
- Teilnahme an diversen Meetings in Bezug auf Seminare & Events
- Einhaltung der Hygienestandards und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich sowie Reinigungstätigkeiten
- Mithilfe im Frühstücksservice und an der Hotelbar
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder ähnlich
- Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Gastronomie/Hotellerie
- Teamorientiert und flexibel
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und gute MS-Office sowie Protel-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile:
- Einen attraktiven und zentral gelegenen Arbeitsplatz
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Einen Arbeitsplatz, an dem Sie etwas bewegen und Ihre Ideen einbringen können
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Seminar- und Eventkoordinator/-in mit operativer Serviceverantwortung 100% - HOTEL WALHALLA Arbeitgeber: Hotel Walhalla St. Gallen
Das Hotel Walhalla in St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterbildung unserer Empfangsmitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsplatzes in einer lebendigen Stadt, wo Ihre Sprachkenntnisse und Ihre Leidenschaft für die Hotellerie geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Hotel Walhalla St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Walhalla St. Gallen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Walhalla St. Gallen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Walhalla St. Gallen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Walhalla St. Gallen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Walhalla St. Gallen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Walhalla St. Gallen vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Walhalla St. Gallen zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Walhalla St. Gallen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.