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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Frühstücksservice und sorge für ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel mit individueller Atmosphäre und persönlichem Service.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Start in den Tag unserer Gäste und arbeite in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Hotelbetrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
HOTEL WEGNER ist ein familiengeführtes, sehr individuelles Business- & Privathotel mit
- 58 Komfortzimmern
- 30 Villazimmern
- 5 Appartements
- 2 Seminarräumen
- Restaurant Max´es
- Frühstücks-Manufaktur
Anstellungsart: Vollzeit
ZIPC1_DE
Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Wegner
Kontaktperson:
Hotel Wegner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Frühstücksservice interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Philosophie. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Frühstücksservice durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Frühstücksservice zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon im Service gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfahrungen zu hören und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Wegner vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das HOTEL WEGNER und seine Philosophie einholen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel besonders macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du im Frühstücksservice gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres ist wichtig, besonders in der Gastronomie. Zeige, dass du Wert auf dein Erscheinungsbild legst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
