Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Restaurantleiter und koordiniere spannende Events mit atemberaubendem Panorama.
- Unternehmen: Beliebtes Hotel mit modernem Betrieb und Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Junges Team, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kostenfreier Parkplatz, gratis Seilbahnticket und 20% Rabatt für die Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Ausblicken.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Service und mindestens 1 Jahr Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Chef de Service Events (m/f/d, 100%) ab sofort
Der Solothurner Hausberg liegt auf 1284 M.ü.M. und ist dank seiner einmaligen Lage mit atemberaubender Sicht über die Alpen ein beliebtes Ausflugsziel. Das historische Gebäude des Kurhauses Weissenstein wurde komplett saniert und durch einen Neubau ergänzt. Die neue Panoramahalle ist eine beliebte Event- und Seminarlokalität. Nach der Eröffnung im August 2019 umfasst das Hotel nun 50 Hotelzimmer im 4* Bereich. Unser vielfältiges Gastronomieangebot umfasst ein à la carte Restaurant mit rund 100 Innensitzplätzen, die grosse Sommerterrasse und Lounge mit rund 240 Sitzplätzen und das Selbstbedienungs-Restaurant mit Aussensitzplätzen. In der Panorama-Halle sind Apéro's, Bankette und Seminare mit bis zu 750 Personen möglich.
Was dich erwartet:
- Arbeiten an einem einzigartigen Standort mit Panoramaausblick
- Vielfältige Aufgabenbereiche (Hotellerie, Gastronomie, Events, Seminarbetrieb)
- Moderner Betrieb mit Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft
- Nachhaltigkeitsorientierung (regionale Produkte, umweltbewusstes Handeln)
- Dynamisches Team mit abwechslungsreichem Arbeitsalltag
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des Restaurantleiters bei operativen Aufgaben
- Aktive Beteiligung an der Personalführung und Personalentwicklung
- Überwachung und Steuerung der Arbeitsprozesse im Restaurant
- Umsetzung der Qualitätsstandards im Restaurantbereich
- Selbständige Informierung über anstehenden Veranstaltungen und gemeinsame Planung mit der Eventabteilung
- Zwischen den Anlässen aktive Dienstübernahmen von Früh- und Spätdienst des Chef de Service im Restaurant
- Beratung der Gäste und Durchführung von Anlassabsprachen und Probeessen
- Koordinierung der Servicebrigade an Anlässen, Durchführung von Briefings und Koordinierung mit dem Küchenchef
Dein Profil:
- Abgeschlossene berufliche Grundbildung im Service oder eine abgeschlossene Ausbildung an einer anerkannten Hotelfachschule
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stellung
- Kenntnisse in Mitarbeiterführung
- Sprachkenntnisse in deutscher Sprache, mindestens C1
- Führerschein Kat. B zwingend
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Gewissenhafte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässig und selbständig
- Aktions- und reaktionsfähig
- Zielorientiert
- Ordnungsliebend
Unsere Benefits:
- Ein junges Team von engagierten Mitarbeitern
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Flache Hierarchien, in einer offenen Unternehmenskultur
- Kreativer und innovativer Betrieb
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Keine Zimmerstunde
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreier Parkplatz beim Hotel
- Gratis Seilbahnticket
- Mitarbeiter-Shuttle
- 20% Rabatt für die ganze Familie
- Benutzung der Hotel Card
So bewirbst du dich:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Weitere Informationen findest du auf unserer Website.
Chef de Service Events Arbeitgeber: Hotel Weissenstein AG
Das Kurhaus Weissenstein bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung mit atemberaubendem Panoramaausblick und einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für Qualität und Gastfreundschaft einsetzt. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen. Genießen Sie die Vorteile eines kreativen Betriebs, der Nachhaltigkeit schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Service Events erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Weissenstein AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Weissenstein AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Weissenstein AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Weissenstein AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Weissenstein AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Weissenstein AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Weissenstein AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Weissenstein AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
