Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und die Bankettbereiche mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Hotel Wilden Mann in Luzern – ein Ort voller Gastfreundschaft.
- Vorteile: Vollzeitstelle, tolles Team und einzigartiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem charmanten Boutique-Hotel.
- Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und Leidenschaft für Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Hotel Wilden Mann in Luzern sucht ab August einen engagierten Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle leiten Sie die Restaurant- und Bankettbereiche, betreuen aktiv die Gäste und verantworten hohe Service-Standards. Ein herzliches, professionelles Team und ein einzigartiges Arbeitsumfeld warten auf Sie.
Sie bringen Erfahrung in der gehobenen Gastronomie mit und haben eine Leidenschaft für echte Gastfreundschaft. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind Voraussetzung, weitere Sprachen von Vorteil.
Restaurantleiter:in – Boutique-Hotel mit Herz Arbeitgeber: Hotel Wilden Mann
Das Hotel Wilden Mann in Luzern bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und professionellen Teams zu werden, das sich der hohen Servicequalität verschrieben hat. Mit einem einzigartigen Arbeitsumfeld und der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist dies der ideale Ort für leidenschaftliche Gastronomie-Profis, die echte Gastfreundschaft leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter:in – Boutique-Hotel mit Herz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter:in bewirbst, schau dir das Hotel Wilden Mann genau an. Besuche die Website, informiere dich über ihre Philosophie und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich Interesse an der Position und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomie zu connecten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter des Hotels, die dir wertvolle Einblicke geben können oder dich empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden und vielleicht einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter:in – Boutique-Hotel mit Herz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Erfahrung hervorheben:Du hast Erfahrung in der gehobenen Gastronomie? Super! Betone das in deiner Bewerbung und nenne konkrete Beispiele, wie du hohe Service-Standards umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig:Da Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Voraussetzung sind, achte darauf, dass du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Wilden Mann vorbereitet
✨Kenntnis der Gastronomie
Mach dich mit den neuesten Trends in der gehobenen Gastronomie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Gäste und die Qualität des Service.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehen Sie mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was sind Ihre Strategien zur Sicherstellung hoher Service-Standards?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Antworten untermauern.
✨Teamgeist zeigen
Da du in einem professionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile im Interview Geschichten, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein tolles Gästeerlebnis zu schaffen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Voraussetzung sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten im Interview klar kommunizierst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellt.
