Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Ablauf im Hotel und entwickle unser Küchenteam.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes 3 Sterne Superior Hotel im Sauerland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, planbare Arbeitszeiten und ein faires Vergütungssystem.
- Weitere Informationen: Mitarbeitergespräche und Feedbackkultur für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Hotel Winterberg Resort liegt mitten im schönen Sauerland direkt an den Skipisten und Wanderwegen von Winterberg. Als eines der führenden Häuser der Region legen wir großen Wert auf Qualität, Teamgeist und herzliche Gastfreundschaft.
Werde Operation Manager (m/w/d) im Hotel Winterberg Resort - ein traditionsreiches familiengeführtes 3 Sterne Superior Hotel in Prime Lage im Sauerland. Bist Du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Küchenteams. Starte ab sofort oder nach Vereinbarung.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf des Hotels, packst aktiv mit an
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/innen
- Kontrolle und Optimierung interner Prozesse und Standards
- Mitverantwortung für Monatsabschlüsse, Inventuren, Rechnungskontrolle sowie regelmäßige Bestellungen für F&B
- Dienst- und Urlaubsplanung der Teams
- Reklamationsmanagement und professioneller Gästeservice
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Kontrolle von Kosten und Qualitätskennzahlen
Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL-Studium absolviert
- Du bringst Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie / Gastronomie mit
- Du hast gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Du bist ein Macher/-in und besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch bzw. Niederländisch
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Kreativität – bei uns kannst Du mitgestalten
- Sicherheit - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein faires, transparentes Vergütungssystem
- Planbare Arbeitszeiten - 5-Tage-Woche für deine Work-Life-Balance – kein Teildienst
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur
- Personalwohnung wenn gewünscht vorhanden
Operation Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel Winterberg Resort
Das Hotel Winterberg Resort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Kreativität bietet, sondern auch ein faires und transparentes Vergütungssystem sowie planbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In einem familiären Umfeld fördern wir Teamgeist und bieten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie Entwicklungsmöglichkeiten, um gemeinsam zu wachsen und die herzliche Gastfreundschaft unserer Region zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operation Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Operation Manager interessierst, schau dir das Hotel Winterberg Resort genau an. Informiere dich über ihre Werte und die Teamkultur, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du der Macher bist, den sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operation Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins Hotel Winterberg Resort passt. Wir lieben Authentizität!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir schätzen klare Informationen und eine einfache Lesbarkeit – das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Winterberg Resort vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Hotel Winterberg Resort aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und die Philosophie des Hotels eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Operation Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeiter motiviert, Prozesse optimiert oder erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da das Hotel einen Macher sucht, ist es wichtig, dass du deine Hands-on-Mentalität im Interview zeigst. Erkläre, wie du aktiv anpackst und Herausforderungen direkt angehst. Das wird dem Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Hotels zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so wichtige Informationen sammeln, die dir bei deiner Entscheidung helfen.
