Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Gäste vom Check-in bis zum Check-out und Unterstützung neuer Mitarbeiter.
- Unternehmen: Familiengeführte Hotelgruppe mit einzigartiger Identität in zentralen Lagen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und offene Kommunikation.
- Weitere Informationen: Lustige und lockere Arbeitsatmosphäre, gut erreichbar mit ÖV.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Dienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.
By Fassbind besitzt und führt, auf unabhängige Weise, 3 und 4 Sternhotels die modern- innovativ und unerwartet sind, immer im Stadtzentrum von Schweizer Grossstädten gelegen. Jedes Hotel strahlt eine eigene Identität aus, in Harmonie mit seinem Quartier, seiner Stadt und seiner Gegend.
Für unsere Hotelgruppe in Zürich suchen wir immer wieder Receptionisten in Teilzeit. Sie sind eine herzliche Persönlichkeit mit Drive und Elan und suchen eine langfristige, herausfordernde Anstellung mit viel Eigenverantwortung in einem familiären Unternehmen. Sie haben eine Ausbildung in der Hotellerie abgeschlossen und kennen sich an einer Hotelréception bestens aus. Sie haben eine hervorragende Auffassungsgabe, eine gepflegte Erscheinung, vorbildliche Umgangsformen und zur Ergänzung Ihrer deutschen Muttersprache beherrschen Sie Englisch sehr gut und bringen eventuell auch Italienisch- und/oder Spanischkenntnisse mit. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Sie arbeiten pflichtbewusst, zuverlässig, selbständig, exakt und vor allem äusserst effizient. Der bereichsübergreifende Einsatz begeistert Sie und die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft.
Ihre Aufgaben:
- Gästebetreuung vom Check-in bis zum Check-out, mittels Apaleo
- Reservationswesen für Einzelgäste und Gruppen
- Korrespondenz in Deutsch, Englisch, evtl. Französisch, Spanisch
- Rechnungen und Kassawesen
- allgemeine Réceptions- und Administrationsarbeiten
- Schichtdienst, Früh, Spät, Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung in der Hotellerie und schon etwas Erfahrung oder Erfahrung in der Dienstleistung
- Sie lieben es, selbständig und genau zu arbeiten
- Mit Ihren Sprachkenntnissen sorgen Sie für einen reibungslosen Aufenthalt unserer Gäste
- Sie sehen die Rezeption als Ihr Lieblingsarbeitsgebiet und unterstützen bei Bedarf auch die neuen Kollegen
Wir bieten:
- einen Arbeitsplatz, der einfach mit ÖV zu erreichen ist
- eine lustige und lockere Arbeitsatmosphäre
- einen top modernen Arbeitsplatz
- Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen
- eine offene Kommunikation
Rezeptionist (m/w) Aushilfe ohne fixem Pensum Arbeitgeber: Hotel Züri by Fassbind
Fassbind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre in seinen modernen Hotels im Stadtzentrum von Zürich bietet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikation und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, während sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das die Leidenschaft für die Hotellerie fördert und Raum für persönliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rezeptionist (m/w) Aushilfe ohne fixem Pensum erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rezeptionist bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, das Hotel vorher zu besuchen. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Fassbind verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hotels von Fassbind und deren Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gästeerfahrung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionist (m/w) Aushilfe ohne fixem Pensum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach herzlichen Persönlichkeiten, die mit Drive und Elan arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Sprache ist der Schlüssel:Achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Neben Deutsch sind Englisch und eventuell Italienisch oder Spanisch von Vorteil. Zeig uns, dass du kommunikativ bist und unsere Gäste bestens betreuen kannst!
Erfahrung zählt:Wenn du bereits Erfahrung an einer Hotelréception hast, erwähne das unbedingt! Wir schätzen Bewerber, die wissen, wie der Hase läuft und die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Hotellerie rocken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Züri by Fassbind vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine herzliche Persönlichkeit während des Interviews. Die Hotelgruppe sucht nach jemandem, der authentisch ist und mit Elan auf die Gäste zugeht. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was macht für dich einen perfekten Check-in aus?'. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation mit internationalen Gästen wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse betonen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um den Aufenthalt der Gäste zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik. Frage, wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet oder welche Möglichkeiten es gibt, eigene Ideen einzubringen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich einbringen möchtest.
