Veranstaltungsassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Veranstaltungsassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Veranstaltungsassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Wunscherfüller für Veranstaltungen und betreue unsere Gäste bei Hochzeiten und Feiern.
  • Arbeitgeber: Die ZUGBRÜCKE ist ein modernes 4-Sterne-Superior Hotel in idyllischer Lage mit vielfältigen Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mitarbeiteressen und Rabatte auf Hotelangebote.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten im Eventmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung im Veranstaltungsbereich haben.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?

Anstellungsart: Vollzeit

  • Werde Wunscherfüller für unsere F&B Gäste
  • Aktiver Verkauf von Veranstaltungen und Feierlichkeiten wie Hochzeiten, Geburtstage & Firmenfeiern
  • Hausführungen und Kundenabsprachen vor Ort
  • Erstellung von Angeboten und Reservierungen für Feierlichkeiten
  • Während den Veranstaltungen bist Du der persönliche Ansprechpartner unserer Hochzeitspaare oder Jubilare
  • Abwicklung von Reservierungen unserer F&B Outlets über die verschiedenen Reservierungssysteme
  • Unterstützung der F&B Outlets im Tagesgeschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit Küche und Service für Abstimmungen
  • Weiterentwicklung unseres vielfältigen gastronomischen Angebots gemeinsam mit unserem Serviceleiter

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Veranstaltungsbereich oder schon mal in ähnlicher Position gearbeitet
  • Kenntnisse der Hotelsoftware Opera Cloud und natürlich Microsoft 365 bzw. Office wären schön, sind aber kein Muss
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Deutschkenntnisse und sehr gute Umgangsformen
  • Kommunikation, Teamgeist, Organisationsvermögen, Selbstständigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind dir echt wichtig? Richtig, uns auch.

Willkommen im #teamzugbruecke!

Wir bieten:

  • 39-Stunden-Woche
  • App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
  • Kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
  • 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
  • Freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
  • Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
  • Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
  • Günstige Übernachtungen in über 835 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
  • Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
  • Vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
  • Vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“
  • Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Veranstaltungsassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Hotel Zugbrücke Grenzau

Die ZUGBRÜCKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Mitarbeiterverpflegung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Inmitten einer idyllischen Lage in Rheinland-Pfalz fördern wir Teamgeist und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Erfüllung von Wünschen unserer Gäste arbeiten. Werde Teil unseres motivierten Teams und erlebe die Vorzüge eines der führenden Privathotels der Region.
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Kontaktperson:

Hotel Zugbrücke Grenzau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Veranstaltungsassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die ZUGBRÜCKE und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Veranstaltungsräume und gastronomischen Möglichkeiten kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ZUGBRÜCKE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Veranstaltungen organisiert oder Kunden betreut hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Veranstaltungsassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Organisationsvermögen
Selbstständigkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Verkaufskompetenz
Kenntnisse in der Hotellerie
Erfahrung im Veranstaltungsbereich
Kenntnisse der Hotelsoftware Opera Cloud
Microsoft 365 Kenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Kundenorientierung
Flexibilität
Multitasking-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ZUGBRÜCKE und ihre Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Hotel, seine Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Veranstaltungsbereich und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Umgang mit Menschen ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Zugbrücke Grenzau vorbereitest

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ZUGBRÜCKE informieren. Kenne die Geschichte des Hotels, seine Angebote und die Philosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Veranstaltungsbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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