Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Hotellerie kennen und sorge für glückliche Gäste.
- Unternehmen: Die ZUGBRÜCKE ist ein modernes 4-Sterne-Superior Hotel in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Genieße kostenlose Mitarbeiteressen, Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Ausbildung beginnt im August 2025, Bewerbungen für das laufende Jahr sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Lernbereitschaft sind wichtig, Schulabschluss ist kein Muss.
Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen
Wer sind wir?
Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.
Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?
Organisationstalent, kommunikatives Auftreten und die Liebe zum Umgang mit Menschen sind eine tolle Grundlage, um in den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau einzusteigen. Hast auch Du Lust darauf ein #azugbrücki zu werden?
Deine Ausbildung!
- beginnt im August 2026 & dauert 3 Jahre (Bewerbungen für einen alternativen Start nehmen wir gerne entgegen.)
- Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen
- zu den Aufgaben zählen: begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern
- planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel
- Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen
Das bringst du mit!
- guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss
- eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit
- bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- ein positives, freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das gibt’s von uns!
günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke
- 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
- App für Dienstplan, Arbeitszeiten & Co mit fairer Zeiterfassung
- freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen
- Geschenke und Mitarbeiterevents
- 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s
- Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Klingt gut? Dann gleich bewerben!
Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.
Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel ZUGBRÜCKE Grenzau GmbH
Die ZUGBRÜCKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Hotelfach eine umfassende und praxisnahe Ausbildung in einem familiären Umfeld bietet. Mit einer 39-Stunden-Woche, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie kostenlosen Mahlzeiten und Rabatten auf Hotelübernachtungen schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördert. Unsere idyllische Lage in Höhr-Grenzhausen und das engagierte Team machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Karriere in der Hotellerie starten möchten.
Kontaktdaten:
Hotel ZUGBRÜCKE Grenzau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ZUGBRÜCKE und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Abteilungen und Dienstleistungen des Hotels kennst und schätze. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du freundlich und offen auf Menschen zugehst, denn das ist eine wichtige Eigenschaft für den Beruf des Hotelfachmanns oder der Hotelfachfrau.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft und Flexibilität. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung zeigen. Frage nach den Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Karriere in der Hotellerie interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die ZUGBRÜCKE. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau deutlich machen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent, da diese Eigenschaften in der Hotellerie besonders wichtig sind.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Füge Praktika oder Nebenjobs im Servicebereich hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild in den Unterlagen gepflegt und professionell wirkt, da dies einen ersten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel ZUGBRÜCKE Grenzau GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Das Hotel sucht nach einem freundlichen und aufgeschlossenen Teammitglied, also lass deine positive Art durchscheinen.
✨Informiere dich über das Hotel
Mach dich mit der ZUGBRÜCKE vertraut. Kenne die verschiedenen Abteilungen und Dienstleistungen, die angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in der Hotellerie wichtig ist, bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann in der Schule, bei Praktika oder in Freizeitaktivitäten gewesen sein.
