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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gästeempfang, Check-in und Check-out sowie Rundgänge im Hotel.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel in idyllischer Lage.
- Mitarbeitervorteile: Günstige Übernachtungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Nachtportier (m/w/d) auf Minijob-Basis in Höhr-Grenzhausen
Wer sind wir?
Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt.
Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir?
Deine Aufgaben!
- Gästeempfang, Gästebetreuung, Check-in, Check-out
- Bedienung der Telefonzentrale
- Regelmäßige Rundgänge und die Durchführung der Tagesabschlüsse
- Dein Einsatz wird in der Zeit von 20:30 bis 6:30 Uhr, hauptsächlich unter der Woche, aber auch an Wochenenden erfolgen
Das bringst du mit!
- Erfahrung im Front Office Bereich
- Kenntnisse der Hotelsoftware Opera Cloud und natürlich Microsoft 365 bzw. Office sind von Vorteil
- gepflegtes Erscheinungsbild, gute Deutschkenntnisse und sehr gute Umgangsformen
- Kommunikation, Teamgeist, Flexibilität, Selbstständigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind Dir echt wichtig? Richtig, uns auch. Willkommen im #teamzugbruecke!
Das gibt’s von uns!
- günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke
- 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
- App für Dienstplan, Arbeitszeiten & Co mit fairer Zeiterfassung
- freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen
- Geschenke und Mitarbeiterevents
- 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s
- Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Klingt gut? Dann gleich bewerben!
Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.
Nachtportier (m/w/d) auf Minijob-Basis Arbeitgeber: Hotel ZUGBRÜCKE Grenzau GmbH
Kontaktperson:
Hotel ZUGBRÜCKE Grenzau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtportier (m/w/d) auf Minijob-Basis
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtportier interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich Teil des #teamzugbruecke werden möchtest!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du viel besser zeigen, dass du zu uns passt und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns im ZUGBRÜCKE legen wir großen Wert auf Teamgeist und gute Umgangsformen. Sei authentisch und lass uns wissen, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dir an der Position als Nachtportier gefällt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können oft Türen öffnen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so bist du direkt im Spiel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtportier (m/w/d) auf Minijob-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen im Front Office Bereich hervor und zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel ZUGBRÜCKE Grenzau GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die ZUGBRÜCKE und ihre Dienstleistungen aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel besonders macht. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Angebote eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Front Office Bereich, die deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Nachtportiers zu erläutern, wie z.B. Gästebetreuung oder den Umgang mit der Hotelsoftware.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und professionell auf Fragen reagierst und wie du Probleme lösen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die ZUGBRÜCKE der richtige Ort für dich ist.