Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne drei Abschlüsse in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Arbeitgeber: ZUGBRÜCKE, ein modernes 4-Sterne-Superior Hotel mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildung, familiäres Team und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem führenden Hotel und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur und Motivation, im Team zu arbeiten.
- Andere Informationen: Ausbildung beginnt im August 2026 – sei dabei!
Über unsDie ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit dir? Die ZUGBRÜCKE ist Mitglied der \“working family\“ – einem Verbund familiengeführter Unternehmen, dem das Wohl der Gäste und Mitarbeiter besonders am Herzen liegt. Abiturientenprogramm (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen Wer sind wir?Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich. Vielleicht auch bald mit Dir? Nach dem Abi noch nichts vor? Mit dem Abiturientenprogramm bieten wir eine attraktive Möglichkeit für Schulabgänger direkt nach dem Abitur drei Abschlüsse zu erlangen. Komm in unser #azugbrücki-Team! Deine Ausbildung_beginnt im August 2026 & dauert 3 Jahre_ Du erlangst drei Abschlüsse gleichzeitig: den staatlich anerkannten Ausbildungsberuf zum/zur Hotelfachmann/-frau, Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie oder Koch/Köchin und die Zusatzqualifikation Hotelmanagement (IHK) bzw. F&B Management (IHK) sowie die Ausbildereignungsprüfung je nach Ausbildungsberuf durchläufst Du unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Küche, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen Du besuchst im Blockunterricht das Gastronomische Bildungszentrum in Koblenz & nimmst an internen und externen Schulungen Das bringst du mit_Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss_ eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist Lernbereitschaft, Belastbarkeit bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild Das gibt’s von uns 39-Stunden-Woche App für Dienstplan, Arbeitszeiten, Urlaub & Co mit fairer Zeiterfassung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen im Rahmen des Hoganext Ausbildungskonzept kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse) Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr betriebliche Altersvorsorge kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents günstige Übernachtungen in über 835 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität) vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“ vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“ Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unterstützung bei der Wohnungssuche Klingt gut? Dann gleich bewerben!Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert. Stellenangebote Veranstaltungsassistent (m/w/d) in Teilzeit Mitarbeiter (m/w/div.) Reiseplanung Nebenbetriebe Veranstaltungsassistent (m/w/d) in Teilzeit Höhr-Grenzhausen, Rhineland-Palatinate, Germany €1,842.00-€2,873.00 4 days ago Mitarbeiter Backoffice Heizungsservice (m/w/d) Höhr-Grenzhausen, Rhineland-Palatinate, Germany 1 month ago Assistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich Betrieb (Stellenanteil 0,5) Beamten (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes Verwaltungsmitarbeiter für den Hausnotruf (m/w/d) Kaufmännische Fachkraft (w/m/d) Backoffice & Administration Mitarbeiter für Organisation, Qualitätsmanagement & Controlling (m/w/d) Sachbearbeiter (m/w/d) Kreismusikschule – EG 8 Teamassistent / Administration in Vollzeit / Teilzeit (w/m/d) Personal Assistant (w/m/d) – Lehrstuhl für Produktionsmanagement Mitarbeiter/in (m/w/d) Assistenz Planung/Verwaltung Linienbündel Verwaltungskraft (m/w/d) für das Büro des Pastoralen Raumes Koblenz – RfNr. 25107 Technische Assistenz Haustechnik (m/w/d) – Organisationstalent gesucht Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für urologische Funktion (Teilzeit) #J-18808-Ljbffr
Abiturientenprogramm (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Zugbrücke Grenzau
Kontaktperson:
Hotel Zugbrücke Grenzau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Abiturientenprogramm interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Hotel arbeiten oder dort waren. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ZUGBRÜCKE, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle wichtigen Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die ZUGBRÜCKE an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Zugbrücke Grenzau vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die ZUGBRÜCKE aneignen. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Angebote und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Hotel steht.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Fragen zu den Werten des Hotels oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für das Abiturientenprogramm klar und überzeugend zu kommunizieren. Erkläre, warum du in der Hotellerie arbeiten möchtest und was dich an der ZUGBRÜCKE besonders anspricht. Authentizität kommt immer gut an!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in der Hotellerie. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber ein ordentliches Outfit zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.