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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Hotellerie kennen und sorge für glückliche Gäste.
- Arbeitgeber: Privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel in idyllischer Lage.
- Mitarbeitervorteile: Günstige Übernachtungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Andere Informationen: 39-Stunden-Woche, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliche Art, Teamgeist und Lernbereitschaft sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 979 - 1203 € pro Monat.
Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4‑Sterne‑Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich.
Deine Ausbildung beginnt im August 2026 und dauert 3 Jahre (Bewerbungen für einen alternativen Start nehmen wir gerne entgegen). Du durchläufst unter anderem die Abteilungen Housekeeping, Restaurant, Bankett, Hotelbar, Rezeption und Reservierung und lernst die verschiedenen Aufgabenfelder der Hotellerie kennen. Zu den Aufgaben zählen:
- begrüßen, bedienen und betreuen der Gäste und ihnen ein lächeln ins Gesicht zaubern
- planen und organisieren aller wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel
- Du besuchst die Berufsschule & nimmst an internen und externen Schulungen
Das bringst du mit:
- guter Schulabschluss wäre schön, ist aber kein Muss
- eine aufgeschlossene, freundliche Art und Teamgeist
- Lernbereitschaft, Belastbarkeit
- bereit im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- ein positives, freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild und gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das gibt’s von uns:
- günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke
- 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
- App für Dienstplan, Arbeitszeiten & Co mit fairer Zeiterfassung
- freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen
- Geschenke und Mitarbeiterevents
- 39‑Stunden‑Woche (bei Vollzeit)
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s
- Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Klingt gut? Dann gleich bewerben! Auf Deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns schon und mit dem Absenden Deiner Bewerbung werden unsere Datenschutzrichtlinien akzeptiert.
Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Zugbrücke Grenzau
Kontaktperson:
Hotel Zugbrücke Grenzau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau interessierst, schau dir das Hotel ZUGBRÜCKE genau an. Besuche uns, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Einblick in die Ausbildung geben kann oder dir Tipps für die Bewerbung gibt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, die du durchlaufen wirst, und überlege dir, wie du deine freundliche Art und Teamgeist am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/n zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Hotelfach zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, denn sie zeigen, dass du dir Mühe gibst. Ein sauberes Layout macht einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Praktika oder Nebenjobs im Service hattest, erwähne das unbedingt! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre bisherigen Erfahrungen teilen und zeigen, dass sie bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Zugbrücke Grenzau vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die ZUGBRÜCKE und ihre Angebote aneignen. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Abteilungen und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Belastbarkeit zeigen. Vielleicht hast du schon mal in einem Team gearbeitet oder ein Projekt organisiert? Solche Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotellerie besonders wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch zu dem freundlichen Ambiente des Hotels passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, denn das strahlst du auch aus!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.