Servicemitarbeiter im Spätdienst in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Servicemitarbeiter im Spätdienst in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Höhr-Grenzhausen Vollzeit 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste im Restaurant und bei Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel in idyllischer Lage.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenlose Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entdecke die Gastronomie neu.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Die ZUGBRÜCKE ist ein privat geführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit 137 Zimmern, Tagungszentrum mit 14 Veranstaltungsräumen, 2 Restaurants mit insgesamt 230 Plätzen, Bar, Club, Hausbrauerei, Pizzeria, Bowling, Sport und Wellness. Ein ganz schön vielseitiges Angebot in einer ganz schön idyllischen Lage: mitten im Grünen, aber dennoch alles andere als aus der Welt. Seit der Gründung im Jahr 1964 sind wir zu einem der führenden Privathotels in Rheinland-Pfalz gewachsen. Das konnten wir nur dank eines motivierten Teams und vielen langjährigen Mitarbeitern. Familiär und verlässlich, modern und digital, herzlich und aufmerksam – dafür stehen wir und daran arbeiten wir täglich.

Aufgaben:

  • Du liebst die Gastronomie und bist sympathischer Gastgeber.
  • Ob im Buffetrestaurant, zu Menüs oder bei Hochzeiten, Du kreierst jedem Gast ein einzigartiges Erlebnis.
  • Führung und Organisation der eigenen Station.
  • Du sorgst dafür, dass alles rund läuft. Und wenn es das mal nicht tut, findest du auch eine Lösung.

Profil:

  • Ambition, Offenheit, Organisationstalent und freundliches wie sicheres Auftreten.
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und mehrere Jahre Serviceerfahrung.
  • EDV-Kenntnisse – idealerweise das Gastronovi-Kassensystem, Opera Cloud, der digitalen Sommelier „winePad“ und natürlich Microsoft 365.
  • In unserem Restaurant finden Deine Einsätze hauptsächlich am Abend statt.
  • Kommunikation, Teamgeist, Freude am Umgang mit Menschen und eine herzliche Gästebetreuung sind Dir echt wichtig? Richtig, uns auch.

Wir bieten:

  • Günstige Übernachtungen in über 880 Hotels mit der „Personights“-Rate.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr.
  • Kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke.
  • 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels.
  • App für Dienstplan, Arbeitszeiten & Co mit fairer Zeiterfassung.
  • Freie Nutzung des Fitness-Studios und Mitarbeiterschwimmen.
  • Geschenke und Mitarbeiterevents.
  • 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit).
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze und des WLAN‘s.
  • Preisnachlässe auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen bei Vorteilsportalen.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Servicemitarbeiter im Spätdienst in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Zugbrücke Grenzau

Die ZUGBRÜCKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und attraktive Rabatte. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung fördert das Hotel die Weiterbildung seiner Angestellten und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer idyllischen Lage. Werde Teil eines motivierten Teams, das leidenschaftlich daran arbeitet, unvergessliche Erlebnisse für die Gäste zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Hotel Zugbrücke Grenzau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter im Spätdienst in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Zugbrücke Grenzau interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter im Spätdienst in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastfreundschaft
Organisationstalent
EDV-Kenntnisse
Gastronomieerfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Freude am Umgang mit Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Zugbrücke Grenzau damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Zugbrücke Grenzau gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Zugbrücke Grenzau genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Zugbrücke Grenzau!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Zugbrücke Grenzau vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Zugbrücke Grenzau zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Zugbrücke Grenzau ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.